Artykuł to kolejna nagonka na związki,moze trochę racji że dzisiaj zwiazki mają mało do powiedzenia i niektóre wogóle nic nie robią. Ale jesli by ich nie było pracodawca mógłby z wami robic co chce i jak chce,nikt by sie was o nic nie pytał tylko wszystko wedle wlasnego uznania Wiem to z wlasnego doświadczenia ponieważ pracowałem trochę niestety realokacja firmy zmusila mnie do zwolnienia,obecnie czekam na przyjęcie pod kopalnie,mam wszystko porobione jedynie zostało mi szkolenie i zjazd,ale nikt tego nie przyspieszy nawet zwiazki bo w KW nie ma przyjęć:( obecnie pracuję w firmie gdzie nie ma związków i wiem co piszę z doswiadczenia nie jakieś ploty,pracownik ma prawo do niczego i ma prawo sie zwolnić jak mu coś nie odpowiada. wszystko jest narzucane z góry nie po to by polepszyć warunki tylko by byla rotacja pracowników i nie trzeba było dawać umów zresztą śmieciowych,nawet jak sie do jednego dostosujesz to masz prawo wylecieć za drugie,także zawsze jesteś na straconej pozycji i wedle takiej umowy masz prawo wyleciec z dnia na dzień a nawet z godziny na godzinę a powodem może być wszystko:)nowy zrobi swoje z nadzieją ,ze zarobi a po rozczarowaniu wyplatą ,następna osoba jest w tym czasie przeszkolona także 3 razy bym się zastanowil nad tym czy nie warto dać parę złotych miesięcznie i mieć sie przynajmniej gdzie się udać chodzby po informacje i jaką kolwiek pomoc.