Zgadzam się z Ela W. Zacząć od biurowców w holdingu siedzi zbyt wielu nierobów podobnie jak na dyrekcjach każdej z kopalń holdingu i do tego ten nie potrzebny CUW. Konkretnie zabrać się za tych co mają dołowe dniówki a siędzą i nic nie robią na powierzchni. Do tego dochodzi dół przez nieudolne zarządzanie oddziałami tysiące ton materiałów leży po wyrobiskach i niszczeje gdyż nie było odpowiednio zagospodarowane.