Wszyscy ,którzy mają większy zakres obowiązków niż obsługa łopaty i zakrętaka powinni dostać dodatki. W każdym przedsiębiorstwie o wypłacie decyduje poziom wykształcenia ,uprawnienia, kursy itd. ludzie, którzy mają uprawnienia specjalistyczne mają lepszą pracę i zarabiają więcej od kolegi z produkcji nie odwrotnie. I tu jest problem , że robotnik transportowy czasami ma lepiej od pracownika wykwalifikowanego po specjalistycznych szkoleniach, wydaje się, że wynagrodzenie bardziej zależy od tego gdzie pracujesz niż od tego co tam robisz. Na pewno to nie jest żadna zachęta do czegokolwiek .a już na pewno do podnoszenia kwalifikacji i brania odpowiedzialności .