Trzeba sobie samemu wywnioskować dlaczego jedna spółki mają problem braku pracowników a inne nie/ urządzać narad , konferencji i pisać pism . Dzisiaj jedynym wyznacznikiem skłonnym ściągnąć ludzi do pracy są pieniądze. A jakie są ? Skoro ktoś przychodzi ,bierze kilka wypłat i odchodzi to coś jest nie tak ,szczególnie fachowcy odchodzą.