Częste zmiany w spółkach państwowych to efekt dyletanctwa nominantów politycznych i każdy z nich musi dostać w nagrodę dobrze płatną posadę, którą jest zarząd firmy, gdyż jeden nie może trwać w nieskończoność, a inny nie mogą długo czekać w kolejce
Częste zmiany w spółkach państwowych to efekt dyletanctwa nominantów politycznych i każdy z nich musi dostać w nagrodę dobrze płatną posadę, którą jest zarząd firmy, gdyż jeden nie może trwać w nieskończoność, a inny nie mogą długo czekać w kolejce