FAKT 1 - Trzeba zauważyć, że każda z kopalń, która od września do listopada zatrudniła dodatkowych pracowników do pracy w dni wolne przy wydobyciu węgla otrzymała dodatkowe środki do funduszu płac (patrz punkt 1 stanowiska Zarządu w protokole rozbieżności) - Panowie, którzy okupują siedzibę PGG też o tym wiedzą. FAKT 2 - Jednocześnie każdy z pracowników otrzymał wynagrodzenie za pracę w dodatkowy dzień (nieprawdą jest, że pracowali za darmo). Tak więc należałoby inaczej formułować przekaz, bo jest on dość zniekształcony. Można się domagać co najwyżej bonusa za wytężona pracę i zwiększona wydajność, bo reszta została uregulowaną.