Z tym pogonieniem emerytów ( przede wszystkim z stanowisk dyrektorów, kierownictw i nadsztygarow) to naprawdę nie jest zły pomysł. Oszczędności odrazu się znajdą, do tego pogonilbym całe towarzystwo z działów nie produkcyjnych na dół, poprzenosic na oddziały wydobywcze. A taki emeryt nadszTygar się teraz śmieje, myślicie ze im zależy?! Działają na szkodę finansowa firmy. A i pewnie zaraz nasza firmę będą za nadgodziny sądzić więc odrazu ich powinni pogonić