12% to nie są jakieś wygorowane kwoty., dalej zarobki będą odstawać od innych spółek ale trzeba zmniejszyć te dysproporcje ,sprawa toczy się już praktycznie od sierpnia 19 więc było trochę czasu na negocjacje i nic z tego nie wynikło. Lepiej jakby się dogadali bo to działa cały czas na niekorzyść spółki . Zlikwidujcie biurokrację ,sztuczne etaty, wprowadzcie odpowiedzialność za podejmowane decyzje a pieniądze się znajdą.