Z powodów czysto formalnych osoby które mają postawione zarzuty a nie są członkami Zarządu mogą pracować dalej, Z punktu widzenia wizerunkowego na pewno należy odsunąć ze stanowiska Dyrektora kopalni któremu postawiono zarzuty korupcyjne np. na niższe stanowisko Nie koniecznie trzeba go zwalniać. To samo dotyczy innych osób które zajmują stanowiska kierownicze. Co do ciężkości oskarżeń w przypadku tej piątki to postawione im zarzuty są bardzo poważne: Art. 296 $ 1 i 3 kk Art. 305 kk Art. 297 $ 1 kk Art 271 $ 1 i 3 kk i grożą karą do 10 lat bezwzględnego pozbawienia wolności. Jeśli dojdą do tego jeszcze jakieś zarzuty z opisywanych tu przez państwa zdarzeń. To kara dla tych ludzi może być bardzo surowa. Zarząd SRK S.A. ma niewątpliwie problem, który jakoś musi rozwiązać dla dobra ogólnego.