Ależ sukces... Biorąc pod uwagę, że teraz przestaną płacić z funduszu płac np. 440 zł jak to miało miejsce dotychczas. Czyli przy 20 dniowym miesiącu pracy np. 640 ale bez tych 440 z funduszu płac daje zawrotną kwotę 200 zł. Tyle ugrali dając w zamian kawałek 14-tki, której do 30% mogą nie wypłacić bo 'nie ma efektywności'.