Kiedyś była tzw premia motywacyjna chyba 300złna pasku była widoczna. Niech zrobia podwyżkę te 10 proc i w postaci pr motywacyjnej ją wypłacają a jeśli kondycja firmy spadnie moga ja odwołać czyli zrezygnowac chyba to jest najsprawiedliwsze rozwiazanie.