Pracowniku PGG, jeśli zastanowisz się przez chwilę, zauważysz, że w mojej propozycji jest całkiem sporo sensu. Rozwiązywałaby ona jednocześnie 2 problemy: 1) przerost zatrudnienia w nierentownych, nierokujących kopalniach - poprzez eliminację sporej grupy sfrustrowanych pracowników - uzyskanie zgody na ich zamknięcie 2) możliwość dania podwyżek większych niż 10 % dla tej części załogi i tych kopalni, które by pozostały - dochodowych. Przyznaje jednak, że w polskich warunkach to wszystko trwałoby długo, za długo i mało kto z zarządców zgodziłby się na uruchomienie takiego tematu. Wiadomo, polityka, wybory, słupki poparcia itp.