A ja proponuję wprowadzić większą premię jak ktoś w danym miesiącu nie miał L4. Niech będzie np. 10 % zarobku w stosunku do średniego zarobku pracownika za dany rok .
A ja proponuję wprowadzić większą premię jak ktoś w danym miesiącu nie miał L4. Niech będzie np. 10 % zarobku w stosunku do średniego zarobku pracownika za dany rok .
