Nad nowym układem zbiorowym pracują od samego początku powstania PGG i końca nie widać. Gra na czas ustalając co rok termin nowego układu zbiorowego. Są duże różnice w płacach na tych samych stanowiskach, pracowników o porównywalnych kwalifikacjach zawodowych - narusza to Kodeks Pracy Rozdział IIa 'Równe traktowanie w zatrudnieniu' Art. 18c między kopalniami PGG. To rażące naruszenie ustawy funkcjonuje nawet w kopalniach zespolonych, które mają połączone działy. Różnice w zarobkach pracowników mających o tych samych kwalifikacjach, stażu i obowiązkach różnią się nawet o ok. 30%. W jednej z kopalń zespolonych po interwencji PIP nawet nakazał wyrównać niezwłocznie płace, po czym związki to zablokowały. Ludzie boją się iść do sądu ze sprawą teoretycznie wygraną, bo mają świadomość, że ich dojadą i wy….