Na kopalni, której pracuję jest blisko 200 osób na STAWCE NADSZTYGARA Metoda jest prosta Likwidacja tego stanowiska, gdyż sztygar czy kierownik też może zdać raport bezpośrednio do kierownika robót To samo tyczy się SZTYGARÓW-OGRANICZY Ć LICZBĘ ETATÓW Na zmianie pierwszej 3 sztygarów na 19 ścianowców Następna sprawa-PSEUDO RATOWNICY na kopalniach, leserstwo,a jubileusz co 3 lata Kolejna sprawa ZWIĄZKI ZAWODOWE-są w kieszeni u dyrektora i legalnie wysysają kasę z kopalni, będąc na stawce nadsztygarów,a ich praca jest liczona jako praca dołowa Pozatym FIKCYJNE ZJAZDY ludzi kierownika,masa NIEPOTRZEBNYCH DZIAŁÓW byle utrzymać ludzi w krawatach.