Komentarz do artykułu:
Media: gorące tematy w Trybunie - pensje, urlopy i akcja CBA

Przykład zarobku w ścianie za Odrą i Nysą Łużycką: Górnik w ścianie grupa 11 (sekcje, kombajn, strug, napędy - górnik w ścianie 'Hauer' musi umieć wszystko) dniówka (wszystko brutto) 110,06 €/dniówka, do tego premia w zależności od wydajności ok 10%, ewentualny dodatek za pracę na nocą zmianę zjazd/y od 18:00-24:00 wysokości 1,60/h za każdą godzinę. W przypadku pracy w miejscu z podwyższoną temperaturą tzn 28,1° C efektywnej temperatury dodatek 1,70 €/h za każdą godzinę. Innych faktory podwyższające zarobek nie istnieją (Sobota 25% dodatku, niedziela 50%, niektóre święta 100% bez podatku za te 100%). Zarobek netto zależy od między innymi od stanu rodzinnego (żonaty, kawaler) oraz ilości dzieci. Przodowy w ścianie grupa 14: 139,77 /dniówka inne 'dodatki' jak wyżej. Kierownik oddziału wydobywczego grupa 6 (najwyższa) 4,692,58 €/miesiąc 'dodatki' patrz wyżej. Rzemieślnicy w ścianie (elektrohydraulik,me chanik etc.) jak górnik w ścianie. Poza oddziałami z wymiernymi wynikami np. metry (jakość chodnika!!!), tony otrzymują premię wg. oceny dwóch niezależnych osób dozoru przy udziale i kontroli przedstawiciela Rady Zakładowej bo ZZ na kopalni nie ma!!!. Ocena co 6 miesięcy. Pytania?