Komentarz do artykułu:
Zbiorowy układ pracy to konstytucja dla przedsiębiorstwa

Nie chodzi o to aby polscy Pracobiorcy zarabiali jak Pracobiorcy w RF. Niemiec. Nie będzie wyrównania 'w górę' tylko 'w dół' tzn. w RF. Niemiec 'Halt-Stop' a w Polsce powoli do obecnego tzw. zachodniego systemu. Jeżeli mówimy o dochodach (zarobkach) to zawsze podać czy mówimy o netto czy brutto. Bo w zależności o stanu rodzinnego, liczby dzieci etc. niemiecki Pracobiorca oddaje ok 40 - 50% dochodu na podatki i inne obowiązkowe składki (emerytura, kasa chorobowa etc.). Emerytura po 40 latach pracy jest niewiele wyższa niż minimalny dochód!!! Emerytury w GWK są wyższe co wynika z wyższych składek które płacili ubezpieczeni i Pracodawca.