Podnoszenie kwalifikacji nie wiąże się ze wzrostem wynagrodzenia ,jedynie co możesz dostać to grupę po kilku latach czyli jakieś 3 zł na szychte i dodatkowe obowiązki więc jaki w tym sens? Ludzie czasami przychodzą i mają lepsze szkoły i uprawnienia niż pracownik 20 lat stażu a wypłata 1000 mniej, to samo się dotyczy tych co nie mają kompletnie nic a zarabiają tak samo a czasami więcej więc gdzie tu logika i jakakolwiek motywacja?nikt nie patrzy na kwalifikacje,umieję tności i co robisz system jest nieugięty 10%kg co 5 lat to max i to wszystko przy stawkach nieruszanych przez x lat, czy masz premie czy nie ,3 czy 5 czerwonych zarobek bywa podobny. Czekamy na zmiany panie prezesie.