Najpierw to WUG powinien przekonać dyrektorów kopalń i osoby dozoru, że na pierwszym miejscu jest zawsze PRACOWNIK, a dopiero dalej wynik. A tu jest często na odwrót!! W firmie SiG JSW np. pracownicy po pracy są wysyłani na kursy. Efekt jest taki, że na kursie pracownik jest zmęczony i nic do niego nie dociera,a rano lub na nockę znów do pracy. Więc jak ma nie ulec wypadkowi????? Takie konkursy są tylko po to by ukrywać wypadki, to nie poprawia bezpieczeństwa!!!