A dlaczego to Pracodawca w KHW S.A. tak poważnej wydawałyby się firmie i to państwowej łamie przepisy o służbie BHP gdzie wyraźnie jest napisane czym służba BHP ma się zajmować i że nie wolno jej powierzać innych zadań poza tymi wymienionymi w rozporządzeniu. A nic tam o kontroli czasu pracy i kontroli dniówek, zjazdów nie ma, nawet cokolwiek co można by pod to podciągnąć. Co na to PIP?