Kobiety wśród liderów Pracuję bezpiecznie

Biorąc pod uwagę audyt stanowiskowy we wszystkich kopalniach Kompanii Węglowej, to aż kilka tysięcy osób uczestniczyło w tegorocznej edycji konkursu „Pracuję bezpiecznie”, który zbliża się do rozstrzygnięcia. 15 października w eliminacjach półfinałowych spotka się 20 osób wyłonionych w eliminacjach zakładowych. Wśród nich będzie Ewa Sodzawiczny, pracownica lampowni, czyli oddziału W-3 w kopalni Szczygłowice. Jeżeli i tym razem pokona w teście wiedzy mężczyzn, to wejdzie do ścisłego finału zaplanowanego na 24 bm.

– Przodowa mi zaproponowała udział w konkursie. Spośród 22 uczestników uzyskałam najwięcej punktów z testu, czyli 36 na 40 możliwych do zdobycia. Do testu uczyłam się sama. Miałam książki i pytania z ubiegłych lat, które dostałam od jednego ze sztygarów. Jestem zszokowana tym, że mam reprezentować naszą kopalnię na szczeblu Kompanii. Nie spodziewałam się tego. Muszę poprosić o pomoc mojego przełożonego, żeby mi wyjaśnił kilka przepisów z Kodeksu pracy. Nie mam komentarza i obawiam się, że błędnie je interpretuję. Boję się też pytań dotyczących pracy na dole kopalni, jeżeli będą podchwytliwe lub bardzo szczegółowe, to mogę sobie nie poradzić – powiedział „TG” Ewa Sodzawiczny.

Po raz drugi reprezentantka

W pięcioletniej historii konkursu „Pracuję bezpiecznie”, kopalnię „Szczygłowice” w półfinale kompanijnym po raz drugi, reprezentować będzie kobieta. Pierwszą taką tryumfatorką w 2004 roku była Jolanta Przeliorz z oddziału kontroli jakości kopalni. Sodzawiczny w górnictwie pracuje od 20 lat. Miała być fryzjerką, ale – jak twierdzi – zrezygnowała z rzemiosła ze względów finansowych.

– W tamtych latach w górnictwie były „książeczki G”, dzięki którym można było kupić sprzęt AGD i wiele innych rzeczy niedostępnych w sklepach. Zarobki były wyższe niż w prywatnych zakładach. Początkowo przerażało mnie, że w pracy jest brudno, jak to w kopalni. Nie miałam pojęcia, jak trzymać śrubokręt. Szybko się jednak przyzwyczaiłam i nauczyłam konserwować lampy, sprawdzać je, naprawiać i wymieniać akumulatory – zapewnia laureatka „szczygłowickiego” konkursu.

Dyrektorzy podziękowali

Za zwycięstwo w zakładowym etapie konkursu Sodzawiczny dostała w nagrodę tysiąc złotych. Przeznaczy je na czesne dla syna, który studiuje wieczorowo górnictwo w Politechnice Śląskiej. W poniedziałek (6 bm.) dyrektorzy kopalni „Szczygłowice” – Grzegorz Mendakiewicz i Krystian Rydarowicz – gratulowali sukcesu nie tylko liderce tegorocznego konkursu bezpiecznej pracy, ale także dziewięciu innym laureatom, którzy uzyskali największą liczbę punktów. Wręczyli im dyplomy i upominki.

Do półfinału przechodzą tylko zwycięzcy etapów zakładowych, a do finału jurorzy na podstawie pisemnego testu wiedzy zakwalifikują spośród nich tylko 10 zawodników. W dotychczasowej historii konkursu kobiety nie dochodziły do rozstrzygającej, finałowej rywalizacji. Kto wie, może w tym roku będzie wyjątek.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

JSW Koks podlicza trzy dekady certyfikowanych standardów zarządzania

W 2026 roku przypada 30-lecie certyfikacji Systemu Zarządzania Jakością w JSW Koks oraz 15-lecie certyfikacji Systemu Zarządzania Energią. Wieloletnie utrzymywanie certyfikowanych systemów zarządzania oraz ich regularna recertyfikacja potwierdzają zgodność funkcjonowania spółki z międzynarodowymi normami oraz zachowanie najwyższych standardów zarządzania - podkreśla JSW Koks.

Pracująca dla kopalń spółka planuje emisję akcji, by pozyskać środki na zaspokojenie wierzycieli

Zarząd PKP Cargo chce wyemitować w ofercie publicznej od 75 mln do 89,57 mln akcji o nominalnej wartości 1 zł każda, co ma zapewnić środki na spłatę zobowiązań firmy - poinformowała we wtorek wieczorem spółka. O tym, czy plany zostaną przyjęte, ma zdecydować piątkowe nadzwyczajne walne zgromadzenie.

Tusk: Realizacja parku technologicznego z Tajwanem oznacza miliardy dolarów inwestycji

Realizacja wspólnie z Tajwanem projektu wielkiego parku technologicznego w Miękini na Dolnym Śląsku oznacza miliardy dolarów inwestycji i tysiące miejsc pracy - zapowiedział premier Donald Tusk przed wtorkowym posiedzeniem rządu.

Wzrost wynagrodzeń powinien utrzymać się blisko 6 proc.

W kolejnych miesiącach średnioroczny wzrost wynagrodzeń powinien utrzymać się blisko 6 proc. - ocenili analitycy PKO BP w komentarzu do poniedziałkowych danych GUS o wynagrodzeniu i zatrudnieniu w maju. Dodali, że informacje te są dla Rady Polityki Pieniężnej "korzystnym zestawem danych".