Knurów: Uruchomiono program przygotowujący do pracy pod ziemią

Od grudnia ub.r. dwustu młodych mężczyzn, nowo przyjętych do pracy w kopalniach Kompanii Węglowej SA, przysposabia się do wykonywania górniczej profesji. W harmonijnym wdrażaniu się do wykonywania tego zawodu pomaga im program pn. „Młodszy Górnik”, realizowany przez Kompanijny Ośrodek Szkolenia w Knurowie. W jego tegorocznych zamierzeniach ten szkoleniowo-adaptacyjny scenariusz może objąć około 8 tys. osób. Spółka już przygotowuje zbliżony program, adresowany dla przyszłych elektryków i maszynowców.

Jan Korus, dyrektor kształcenia ustawicznego i szkoleń w KOS zwraca uwagę, by przygotowawczego programu ośrodka pn. Młodszy Górnik nie utożsamiać wyłącznie z urządzaniem profesjonalnych kursów. Podkreśla, że w grę wchodzi dłuższa – obliczona na 3 lata – praca adaptatorska w odniesieniu do młodych robotników, którzy zdecydowali się na pracę pod ziemią. Na tak pojmowany program KOS składają się trzy elementy.

Po pierwsze, wstępny instruktaż, jaki musi przejść przyszły górnik eksploatacji podziemnej. Po drugie, kurs przygotowawczy, przystosowujący do pracy na stanowisku robotnika górniczego pod ziemią i zaznajamiający reflektantów z podstawowymi urządzeniami górniczymi i prawidłami ich obsługi, a też z występującymi na dole zagrożeniami oraz zasadami udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej. Wreszcie po trzecie, przygotowanie do egzaminu na tytuł zawodowy górnika, łączący się nie tylko z uzyskaniem koniecznych uprawnień, ale też z zawodowym awansem i wyższym wynagrodzeniem.

Adresatami, realizowanego przez knurowski KOS, szkoleniowo-adaptacyjnego programu są zwłaszcza młodzi ludzie, którzy ukończyli 18 lat, posiadają świadectwo ukończenia co najmniej szkoły podstawowej – lepiej – gimnazjum – oraz z pozytywnym wynikiem przeszli lekarskie badania, zaświadczające o zdolności do pracy w kopalni. Wymagany jest również przynajmniej trzymiesięczny staż pracy.