Katowice: wiceminister o rynku pracy

fot: Maciej Dorosiński

Wiceminister Jacek Męcina odniósł się również do sytuacji w województwie śląskim. Stwierdził, że to właśnie na Śląsku i na Mazowszu najbardziej odczuwalne były zwolnienia grupowe i te regiony były w najtrudniejszej sytuacji w czasie kryzysu

fot: Maciej Dorosiński

Dyskusja o sytuacji na rynku pracy w województwie śląskim odbyła się w poniedziałek (23 września) w sali Sejmu Śląskiego. Gościem spotkania był wiceminister pracy Jacek Męcina. W dyskusji udział wzięli samorządowcy, parlamentarzyści, przedstawiciele organizacji gospodarczych, reprezentanci urzędów pracy, związkowcy oraz przedsiębiorcy.

Wiceszef resortu pracy w swoim wystąpieniu zwrócił uwagę na sytuacje na polskim rynku pracy w ostatnich latach.

- Gdy wchodziliśmy do Unii Europejskiej mieliśmy najwyższe bezrobocie ze wszystkich państw członkowskich. Obecnie jesteśmy poniżej unijnej średniej w tym względzie - zaznaczył wiceminister Męcina, który podkreślił wpływ kryzysu na polską gospodarkę i rynek pracy. Dodał także, że najgorsze mamy już za sobą, o czym przekonują dostępne dane statystyczne.

Wiceszef resortu pracy przedstawił także cele jakie ministerstwo chcę zrealizować. Na pierwszy plan wysuwa się tutaj interwencja na rynku pracy, ale w taki sposób, by nie dusić konsumpcji, która jest kołem zamachowym gospodarki.

Wiceminister odniósł się również do sytuacji w województwie śląskim. Stwierdził, że to właśnie na Śląsku i na Mazowszu najbardziej odczuwalne były zwolnienia grupowe i te regiony były w najtrudniejszej sytuacji w czasie kryzysu. Przywołał tu przykłady tyskiej fabryki Fiata oraz huty Częstochowa.

Problemem na rynku pracy są także młodzi ludzie, którzy dopiero zaczynają swoją karierę i szukają miejsca do startu. Wiceminister Męcina im także poświęcił sporo czasu.

- Młodzi ludzie kształcą się w strukturze niedopasowanej do potrzeb rynku pracy. Ponadto mamy niski poziom aktywności zawodowej wśród młodych ludzi. Decydują się oni na edukacje i tym samym opóźniają swoje wejście na rynek pracy. Oczywiście wykształcenie pomaga w zdobyciu pracy, ale trzeba też sobie zadać pytanie o sens kształcenia na pewnych kierunkach, które nie dają aż tak dużych szans w ubieganiu się o pracę - wskazał Męcina.

Wiceszef resortu pracy odniósł się także do zadań jakie mają do zrealizowania urzędy pracy. W pierwszej kolejności będą one rozliczane z efektywności działań. Ponadto wiceminister wspomniał o powołaniu Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Będzie on stwarzać nowe szanse dla ludzi, którzy muszą się przekwalifikować.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

1725970113 krzysztofgawkowski kprm

Gawkowski: Atak na ePUAP mógł sparaliżować administrację w grudniu. Atak został zatrzymany

Plan cyberataku na system ePUAP był szerszy i miał doprowadzić do paraliżu pracy administracji publicznej w grudniu - poinformował w czwartek wicepremier, minister cyfryzacji Krzysztof Gawkowski.

Analiza incydentów w sektorze energetycznym i wydobywczym budzi niepokój

W górnictwie i energetyce utrata kontroli nad procesami przemysłowymi bezpośrednio zagraża bezpieczeństwu publicznemu i życiu pracowników oraz okolicznych mieszkańców – ostrzegają autorzy raportu „Odporność cyfrowa sektorów: surowcowego, wydobywczego oraz energetycznego”.

Jak inwestować w złoto? Poznaj aspekty, które warto wziąć pod uwagę

Dla wielu Polaków złoto to jeden z najpopularniejszych sposobów zabezpieczania oszczędności przed inflacją i zawirowaniami światowej gospodarki. Sposobów na inwestowanie w ten kruszec jest wiele - fizyczny zakup monet lub sztabek, akcje przedsiębiorstw zajmujących się jego wydobyciem, fundusze ETF, a nawet produkty takie jak CFD. Chociaż wszystkie te rozwiązania są powiązane z ceną tego samego metalu, ich rentowność może znacząco się różnić. Różne mogą być także mechanizmy osiągania zysku (lub straty), ponieważ część z nich można także wykorzystać do gry na spadki cen złota.

Tomasz Zjawiony: To małe i średnie firmy utrzymują górniczych gigantów. Zbyt szybka transformacja na Śląsku uderzy w pół miliona ludzi

– Pojawia się coraz więcej zagranicznych funduszy inwestycyjnych, które chcą przejmować polskie firmy okołogórnicze. Gdy pytam o ich motywację, odpowiadają wprost: „Stać nas na to, by przeczekać 2-3 lata do momentu, kiedy Unia zrozumie, że węgiel i górnictwo są niezbędne - my będziemy na tym zarabiać”. Prywatnego sektora firm okołogórniczych nie stać na kilkuletnie czekanie i to jest najbardziej bolesne – mówi Tomasz Zjawiony, prezes Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach, organizatora EKMSP - Business Hub Edition.