– Nowy układ nie będzie przedmiotem negocjacji, a wynikiem wspólnych prac wszystkich zainteresowanych stron – informuje Jarosław Zagórowski, prezes JSW. – Naszym celem jest dobre przygotowanie się do wspólnych prac tak, aby powstał nowoczesny, sprawiedliwy, przejrzysty i zrozumiały system, który pozwoli uczciwie wynagradzać. To także odpowiedź na oczekiwania pracowników.
Dodatkowym argumentem, przemawiającym za szybkim ujednoliceniem układu zbiorowego w JSW, jest fakt, że 50 proc. kosztów, jakie ponosi spółka, to koszty pracy. – Chodzi nam przede wszystkim o zwiększenie efektywności i uczciwe rozdysponowywanie pieniędzy tak, aby pracownicy na tych samych stanowiskach w różnych kopalniach zarabiali tyle samo – podkreśla prezes Zagórowski.
Paliwo
Szara strefa na rynku paliw w 2025 r. utrzymała się na poziomie 4 proc.
Szara strefa na polskim rynku paliw ciekłych utrzymała się w ubiegłym roku na poziomie 4 proc., co oznacza brak zmian względem roku 2024 - podał Urząd Regulacji Energetyki (URE) w opracowaniu o polskim rynku paliw płynnych.
