Majówki w kopalniach – wystarczy wypisać dwa jednodniowe urlopy, aby zyskać 9 dni wolnych

Mieszkańcy woj. śląskiego okazali się najaktywniejsi w kraju, jeśli chodzi o uruchomienie bonów turystycznych. Z 479 tys. dostępnych bonów aktywowali już 355 tys., co stanowi 74 proc.

Tegoroczny maj daje okazję do cieszenia się z dwóch długich weekendów. Jak w tym czasie będą pracowały kopalnie i gdzie pracownicy będą mogli korzystać z wydłużonego wypoczynku?

Maj każdego roku daje okazję do wypoczynku. Najpierw 1 maja przypada Święto Pracy, a następnie 3 maja Święto Narodowe Trzeciego Maja. Obydwa te dni są ustawowo dniami wolnymi od pracy. Na dodatek tegoroczna majówka zaczyna się w środę, więc wystarczy wziąć wolne w czwartek, 2 maja, żeby zyskać aż pięciodniowy wydłużony weekend. Często również pracodawcy idą na rękę pracownikom, ustanawiając ten dzień dniem wolnym w zamian za pracę w którąś z sobót.

Jakby tego było mało, w tym roku również Boże Ciało wypada w maju – dokładnie w czwartek, 30 maja. To stwarza okazję do kolejnego długiego weekendu, tym razem czterodniowego, w dniach od 30 maja do 2 czerwca, pod warunkiem dnia wolnego w piątek, 31 maja.

Sprawdziliśmy, jak w tym czasie pracują kopalnie i w których zakładach górnicy będą mieli okazję do wydłużonego wypoczynku.

Najpierw Jastrzębska Spółka Węglowa i kopalnia Borynia-Zofiówka-Bzie. W ruchu Borynia 2 i 31 maja będą dniami wolnymi. W zamian za to górnicy będą musieli pracować w soboty, 18 i 25 maja. W przypadku ruchów Zofiówka i Bzie wolnym dniem będzie 2 maja (odrabiany w sobotę, 18 maja), natomiast 31 maja będzie zwykłym dniem „czarnym”.

Kopalnia Budryk 2 maja będzie pracowała normalnie, natomiast jeśli chodzi o 31 maja, to decyzja nie została jeszcze podjęta.

W kopalni Pniówek 2 maja będzie dniem wolnym (odrabianym 11 maja), ale 31 maja kopalnia będzie pracowała normalnie. W przypadku Pniówka wolne 2 maja będzie związane z naprawą silnika maszyny wyciągowej w szybie Ludwik. „Dyrekcja kopalni informuje, iż w związku z naprawą silnika maszyny wyciągowej w szybie Ludwik przedział południowy w dniu 02.05.2024 roku nastąpi wstrzymanie eksploatacji ścian oraz ograniczenie zakresu pozostałych robót górniczych, w związku z powyższym: dzień 11 maja 2024 roku będzie dniem normalnej pracy (dzień czarny), a dzień 2 maja 2024 roku będzie dniem wolnym od pracy” – poinformowała dyrekcja kopalni.

Natomiast jeśli chodzi o kopalnię Knurów-Szczygłowice, to w ruchu Szczygłowice 2 maja będzie dniem wolnym (odrabianym 18 maja), ale 31 maja zakład będzie pracował normalnie. Na wydłużone weekendy majowe będą mogli liczyć tylko ci pracownicy ruchu Knurów, którzy wezmą urlop – zarówno 2, jak i 31 maja zakład będzie pracował normalnie.

W zakładach należących do Południowego Koncernu Węglowego (chodzi o zakłady górnicze: Sobieski w Jaworznie, Janina w Libiążu i Brzeszcze w Brzeszczach) 2 i 31 maja nie będą dniami wolnymi.

– 2 i 31 maja br. zakłady górnicze pracują zgodnie z kalendarzem. Nie przewidujemy odpracowania 2 i 31 maja – poinformowało biuro prasowe spółki. Oznacza to, że z długich weekendów będą mogli skorzystać pracownicy, którzy w tych dniach wezmą wolne.

Jeśli chodzi o kopalnie Polskiej Grupy Górniczej, to w momencie zamknięcia tego numeru „Górniczej” decyzja dotycząca dni wolnych w maju została podjęta tylko w przypadku kilku zakładów. Jeśli chodzi o kopalnię Staszic-Wujek, to 2 maja zostanie odpracowany w sobotę 18 maja, a 31 maja – w sobotę 25 maja. W ruchu Rydułtowy (część kopalni ROW) 2 maja zostanie odpracowany w sobotę 25 maja. Jeśli chodzi o kopalnię Ruda, to 2 maja pracownicy odpracują 11 maja, a 31 maja – w sobotę 25 maja. Natomiast w KWK Piast-Ziemowit oraz w Zakładzie Remontowo-Produkcyjnym dzień 2 maja jest dniem wolnym od pracy za Święto Trzech Króli, przypadające w sobotę.

Przy tej okazji warto pamiętać o tym, że nawet w wolne dni i weekendy część pracowników kopalń i tak musi pracować, bo ich obecność jest niezbędna dla zachowania ciągłości i bezpieczeństwa ruchu zakładu.