W chwałowickiej sztolni uczestnicy kursów i szkoleń zadają pytania, możliwa jest swobodna wymiana doświadczeń

fot: Katarzyna Zaremba-Majcher

Nowoczesna sztolnia przy ruchu Chwałowice

fot: Katarzyna Zaremba-Majcher

W jaki sposób szkolić dziś górników? Metod jest wiele. Filmy, prezentacje, instrukcje w formacie 3D dają wiele, ale najbardziej skuteczną metodą jest z pewnością nauka fachu w warunkach jak najbardziej zbliżonych do rzeczywistych. Kandydat do pracy staje naprzeciw maszyn i urządzeń, które będą mu towarzyszyć w podziemnym wyrobisku.

Czegóż więcej potrzeba? Wykwalifikowani instruktorzy i systematycznie unowocześniana baza dydaktyczna. Śmiało można uczyć się zawodu, podwyższać kwalifikacje i zdawać egzaminy. Tak sprawy mają się w nowoczesnej sztolni przy ruchu Chwałowice kopalni ROW. Kompleks korytarzy odwzorowujących warunki zbliżone do panujących w podziemnych wyrobiskach górniczych wyposażony został w urządzenia stosowane na stanowiskach pracy. Prowadzone są tu zajęcia praktyczne w ramach kursów podwyższających kwalifikacje zawodowe, praktyki zawodowe, a także procesy adaptacyjne pracowników nowo przyjętych. Zaplecze szkoleniowe umożliwia również realizację części praktycznej w ramach przygotowania do egzaminów stwierdzających kwalifikacje w zawodach górniczych. W sumie stanowisk jest szesnaście. Można uczyć się obsługi spągoładowarki bądź kolejki podwieszanej linowej, zabudowy wentylatora i lutniociągu, zapór pyłowych i wodnych, metod strzelania w podziemnych zakładach górniczych, wykonania zabezpieczenia czoła przodka, wzmacniania wyrobiska za pomocą obudowy drewnianej, zawodu górnika rabunkarza, a także operatora zmechanizowanych obudów ścianowych. Przy sztolni znajduje się salka wyposażona w nowoczesne urządzenia pozwalające na przeprowadzenie szkoleń praktycznych m.in. z zakresu urządzeń budowy przeciwwybuchowej, uprawnień elektromonterów, czy też zasad użytkowania kabli i przewodów elektrycznych. To istotne, zwłaszcza z punktu widzenia zagrożeń, z jakimi na co dzień mają do czynienia elektromonterzy. Każdy z nich musi opanować do perfekcji zachowania w sytuacjach awaryjnych.

– W ramach zajęć praktycznych przeprowadzanych w sztolni zapoznajemy uczestników z technologiami związanymi z eksploatacją węgla, transportem urobku i materiałów, zasilaniem w media maszyn i urządzeń pod nadzorem wykwalifikowanych instruktorów. Uczestnicy kursów i szkoleń zadają pytania, możliwa jest swobodna wymiana doświadczeń. Wielokrotne powtarzanie czynności pod okiem instruktora eliminuje błędy, a możliwość konfrontacji teorii z praktyką, zanim powierzy się pracownikowi wykonywanie czynności na stanowisku pracy w ruchu zakładu górniczego, jest niezwykle istotna – przyznaje Marcin Paprotny, inżynier BHP w kopalni ROW.

„Chcesz uniknąć wypadku, przekonaj się na własne oczy, czym skutkuje niewłaściwa obsługa urządzenia” – nie ma chyba lepszej formy szkolenia. Sieć wysokiego ciśnienia, oprócz sekcji obudów zmechanizowanych, zasila szereg innych urządzeń, do których zaliczane są m.in. urządzenia małej mechanizacji, stojaki hydrauliczne – wykorzystywane jako indywidualne elementy obudowy górniczej oraz urządzenia do przebudów przenośników ścianowych i podścianowych. Gwałtowne rozprężenie cieczy pod ciśnieniem w urządzeniu i wyzwolenie energii może spowodować poważne obrażenia u pracowników. Na jednym ze stanowisk zamontowano wąż o średnicy 10 mm wpięty do czynnej magistrali ciśnieniowej. Pomyłkowe otwarcie zaworu powoduje gwałtowne wyzwolenie energii i potencjalne rażenie pracowników znajdujących się w zasięgu biczującego węża. Siła uderzenia jest porażająca.

– Ciśnienie wynosi 200 atmosfer. Zagrożenie jest ogromne, a na ścianach to ciśnienie jest jeszcze większe, podobnie jak przekroje przewodów – tłumaczy instruktor Adam Serwotka.

Warto dodać, że stanowisko to zostało wykorzystane w trakcie realizacji filmu szkoleniowego „Zagrożenia wynikające z pracy z urządzeniami zasilanymi wysokim ciśnieniem”, który służy jako środek dydaktyczny szkoleń pracowników PGG.

Czego jeszcze można nauczyć się w chwałowickiej sztolni? Otóż zajęcia praktyczne umożliwiają poznanie technologii eksploatacji węgla kamiennego, transportu urobku i materiałów, a także sposobów zasilania w media maszyn i urządzeń, przy jednoczesnym prezentowaniu metod bezpiecznej pracy.

Zaplecze sztolni wykorzystuje się ponadto w szkoleniach z dziedziny BHP. Przykładem jest stanowisko szkoleniowe służące do aktywnego gaszenia palącego się gazu, zlokalizowane na ruchu Jankowice.

– Uczestnicy szkolenia uczą się nie tylko odpowiednich zachowań w sytuacji zapalenia się metanu, ale również zdobywają praktyczne umiejętności posługiwania się sprzętem przeciwpożarowym – zauważa Grzegorz Ochman, dyrektor Biura BHP i Szkoleń w PGG.

– Uczulamy naszych pracowników, aby pamiętali o przestrzeganiu procedur bezpieczeństwa pracy, stosowali odpowiedni sprzęt ochronny, a także zgłaszali osobom dozoru wszelkie zauważone nieprawidłowości w pracy urządzeń i instalacji. Każdy pracownik musi przyswoić sobie zasadę, że bezpieczeństwo zależy od nas wszystkich. Mamy zatem obowiązek dbać o swoje zdrowie oraz zdrowie i życie swoich współpracowników – podsumowuje Łukasz Małek, naczelny inżynier ruchu Chwałowice kopalni ROW.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.