Górnicza Izba Przemysłowo-Handlowa

GIPH logo

Górnicza Izba Przemysłowo-Handlowa od ponad 35 lat reprezentuje interesy przedsiębiorców i pracodawców związanych z sektorem wydobywczym, przemysłem okołogórniczym, usługami oraz nauką. Wspiera rozwój swoich członków, chroni ich interesy, promuje w kraju i za granicą oraz buduje silny wizerunek polskiego przemysłu. Górnicza Izba Przemysłowo-Handlowa to organizacja samorządu gospodarczego oraz organizacja pracodawców zrzeszająca m.in. spółki i samodzielne kopalnie węgla kamiennego i brunatnego, producentów maszyn i urządzeń górniczych, firmy usługowe działające na rzecz górnictwa oraz jednostki naukowo-badawcze.

LISTA ARTYKUŁÓW

Transformacja to szansa

W firmach okołogórniczych może pracować nawet kilkaset tysięcy osób. Są to firmy o różnym profilu działalności, które w zasadzie działają na terenie całej Polski. O tym, jak może wyglądać wsparcie dla firm zaplecza górniczego, dowiemy się z wywiadu z wiceministerem rozwoju, pracy i technologii Robertem Tomankiem, którego udzielił portalowi netTG.pl.  - Kiedy rozpoczną

Pojemne zaplecze branży wydobywczej

Sektor okołogórniczy to setki firm, które prowadzą bardzo zróżnicowaną działalność. W otoczeniu górnictwa może pracować nawet kilkaset tys. osób. Jak wynika z raportu opracowanego przez naukowców z Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach na zlecenie Górniczej Izby Przemysłowo-Handlowej, górnictwo wraz z firmami okołogórniczymi to wciąż jeden z największych sektorów

Być albo nie być firm okołogórniczych

 Obecni są niemalże w każdej kopalni węgla kamiennego. Najczęściej wykonują roboty przygotowawcze i specjalistyczne. Drążą szyby. Mimo że są górnikami, nie mogą liczyć na żadne osłony. Firmy, które ich zatrudniają, również borykają się z coraz większymi problemami. W ciągu minionych pięciu lat z rejestrów zniknęła połowa przedsiębiorstw świadczących usługi dla

Branża okołogórnicza zostaje z problemami

Famur, Fasing oraz Becker-Warkop to znane marki w obszarze firm tzw. zaplecza górniczego. Ich przedstawiciele odnieśli się do podpisania umowy społecznej dla górnictwa, do którego doszło 28 maja w Katowicach. Niestety pesymistycznie patrzą na przyszłość branży, w której działają. Jak wskazują, z perspektywy biznesowej, brak rozwiązań systemowych nadal pozostaje dużym wyzwaniem.