Minister energii Miłosz Motyka zapowiedział swój przyjazd 29 grudnia na Śląsk, by wziąć udział w spotkaniu na temat sytuacji w PG Silesia. „Rozmawiam z pracownikami, nie z partyjnymi rzecznikami. Jutro rozmowa o konkretach, nie o hasłach” – napisał w niedzielę na platformie X.
W poniedziałek, 29 grudnia o godz. 11, w siedzibie Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego w Katowicach zaplanowano spotkanie Zespołu Trójstronnego ds. Bezpieczeństwa Socjalnego Górników. Weźmie w nich udział minister energii Miłosz Motyka. Rozmowy będą dotyczyć sytuacji w PG Silesia, gdzie od tygodnia strajkują górnicy.
„Jutro spotykam się z przedstawicielami PG Silesia należącej do prywatnej firmy, która przez lata funkcjonowała rynkowo i generowała zyski. Jednocześnie spółka otrzymała miliony złotych pomocy publicznej” – napisał minister 28 grudnia na platformie X.
Minister dodał, że państwo nie może dziś przejmować odpowiedzialności za decyzje właściciela, który korzystał z publicznego wsparcia, a teraz konsekwencje miałyby spaść na wszystkich podatników.
„Nie będę uczestniczył w spotkaniach wykorzystywanych do bieżącej gry politycznej. Rozmawiam z pracownikami, nie z partyjnymi rzecznikami. Jutro rozmowa o konkretach, nie o hasłach” – zakończył wpis.
W PG Silesia strajkuje około 20 osób, protest rozpoczął się 22 grudnia. Górnicy domagają się podpisania porozumienia, w którym minister energii zagwarantowałby pracownikom PG Silesia zatrudnionym na dzień 25 grudnia 2025 r. w przypadku likwidacji, upadłości oraz decyzji pracownika, alokację na najbliższą kopalnię dla jego miejsca zamieszkania z uwzględnieniem jego kwalifikacji. Protestujący domagają się również, aby resort energii wprowadził pod obrady Sejmu nowelizację ustawy górniczej, która spowoduje objęcie tą ustawą pracowników PG Silesia. Określili także termin przeprowadzenia nowelizacji do 31 stycznia 2026 r.
Protestujący sformułowali ponadto żądania w stosunku do właściciela PG Silesia oraz zarządcy sądowego. Chcą podpisania porozumienia zobowiązującego do niewyciągania konsekwencji wobec protestujących pracowników, ustalenia ostatecznego terminu wypłaty zaległej nagrody barbórkowej oraz powołania zespołu składającego się z przedstawicieli pracodawcy oraz strony społecznej w celu poprawy bezpieczeństwa związanego z niskim obłożeniem stanowisk pracy.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
