fot: Maciej Dorosiński
Górnicze związki zawodowe do poniedziałku mają przygotować projekt umowy społecznej regulującej transformację branży górnictwa węgla kamiennego
fot: Maciej Dorosiński
We wtorek (9 lutego) rozpoczęły się negocjacje płacowe w spółce JSW Szkolenie i Górnictwo. Kolejne spotkanie w tej sprawie ma się odbyć w czwartek, 17 lutego – poinformowali przedstawiciele strony związkowej.
- Wczoraj odbyło się spotkanie Zarządu SiG i Komisji Zakładowej NSZZ Solidarność SiG, w sprawie postulatów płacowych. Po wysłuchaniu argumentów strony społecznej Zarząd wyznaczył datę kolejnego spotkania na dzień 17.02.2022 - poinformowali w czwartek (10 lutego) przedstawiciele Solidarności działającej w spółce.
Przypomnijmy, że swoje oczekiwania związkowcy z NSZZ Solidarność zawarli w liście skierowanym w poniedziałek (31 stycznia) do prezesa JSW SiG Łukasza Dwornika. Nawiązują w nim do porozumienia, które w ostatni piątek (28 stycznia) zostało zawarte w Jastrzębskiej Spółce Węglowej.
Domagają się wzrostu od 1 stycznia stawek zasadniczych o 10 proc., wzrostu wartości posiłku profilaktycznego z 21 zł do 30 zł oraz wypłaty jednorazowej rekompensaty nagrody finansowej rekompensującej wzrost cen towarów i usług w latach poprzednich. W piśmie czytamy, że wypłata jednorazowej nagrody finansowej rekompensującej wzrost cen towarów i usług w latach poprzednich w opinii związkowców powinna wyglądać następująco: 4300 zł brutto dla pracowników zatrudnionych pod ziemią, 3500 zł brutto dla pracowników zatrudnionych w zakładzie przeróbki mechanicznej oraz 3100 zł brutto dla pozostałych pracowników.
JSW Szkolenie i Górnictwo to spółka zależna Jastrzębskiej Spółki Węglowej, która została powołana w 2014 r.
- Od początku funkcjonowania głównym przedmiotem jej działania były szkolenia i kursy zawodowe. Prowadzone przez wykwalifikowanych wykładowców i instruktorów wewnętrznych oraz zewnętrznych, współpracujących z JSW SiG - czytamy na stronie spółki.
