W siedzibie Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej w Katowicach podpisano w środę, 4 lipca, list intencyjny pomiędzy KSSE, spółką Tauron Wydobycie i Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Jaworznie o kształceniu młodzieży w zawodach górniczych.
Porozumienie przewiduje realizację pilotażowego, modelowego programu praktycznej nauki zawodu w ramach projektu "Kształcenie dualne – dobry start w zawodach branży górniczo-hutniczej". Program będzie obejmował klasę I i II czteroletniego technikum w zawodzie technik górnictwa podziemnego.
-Współpracujemy ze szkołami kształcącymi w kierunkach górniczych i szkołami wyższymi. Chcemy, żeby najlepsi podejmowali prace w naszych kopalniach. Luka pokoleniowa jest i trzeba są z tym problemem radzić. Dziś górnictwo boryka się przede wszystkim z brakiem kadr. Wierzę, że dzięki tej cennej inicjatywie będziemy mogli wypełnić nasze luki kadrowe – powiedział Zdzisław Filip, prezes spółki Tauron Wydobycie.
KSSE udostępni pracownikom Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Jaworznie oraz spółce Tauron Wydobycie modelowy program praktycznej zawodu "technik górnictwa podziemnego" po zatwierdzeniu go przez Ministerstwo Edukacji Narodowej. Przeprowadzenie pilotażu ma sprawdzić skuteczność tego rodzaju kształcenia.
- Górnictwo kojarzone jest zwykle z ciężkim i brudnym zajęciem. To nie jest prawda. Ten zawód też podlega przeobrażeniom. Wymaga dziś szerokich kompetencji i przygotowania technologicznego – dodała dr hab. Barbara Piontek, wiceprezes KSSE.
Podczas uroczystości podpisania listu obecni byli m.in.: Jan Chrząszcz, wicewojewoda śląski, Simona Smugowska, dyrektor Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Jaworznie, Jacek Szczotka, wicekurator oświaty oraz Andrzej Okoń, wiceprezes zarządu Tauron Wydobycie.
W galerii: uroczystość podpisania listu intencyjnego między spółką Tauron Wydobycie, KSSE oraz CKUiZ w Jaworznie, siedziba Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej, Katowice, środa 4 lipca 2018 r. (zdjęcia Kajetan Berezowski - Trybuna Górnicza, portal netTG.pl)
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
Inicjatywa kopalni 4.0 bardzo fajna i słuszna ale gorąca prośba o życiowe zarobki dla pracowników bo jeśli nie obrażając nikogo płaci więcej w biedronce czy lidlu to nie przyjdzie do kopalni gdzie są ciężkie i szkodliwe warunki za minimalne wynagrodzenie i nie pomoże tutaj z fajerwerkami ogłaszana barbórka, węgiel czy czternastka
Ludzie uciekają z Janiny a Ci młodzi co po przychodzili po szkołach to sie chcą zwalniać po roku.
Czym niby chcecie zachęcić młodzież do pracy ?? Przecież fizole na dole zarabiają tyle co w LIDLU !!!!