PARTNERZY:
PATRONATY:

REKLAMA 300x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x100 | ROTAC./NIEROTAC. STREFA [NEWS - LEFT]
REKLAMA 300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT]
REKLAMA 300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT]
REKLAMA 300x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT1]
REKLAMA 300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT1]
REKLAMA 300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT1]
REKLAMA 300x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA370x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT2]
REKLAMA 300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT2]
REKLAMA 300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT2]
REKLAMA 900x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA900x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - TOP]
12 stycznia 2017 13:19 Polska Agencja Prasowa 3,614 odsłon

JSW: nowe zasady wynagradzania członków zarządu i rady

O wysokości stałego wynagrodzenia członków zarządu będzie decydować rada nadzorcza spółki, która jednak będzie ograniczona w tym zakresie wyznaczonymi widełkami kwotowymi: miesięczna pensja prezesa JSW powinna kształtować się między 7 a 15-krotnością przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw (bez wypłat nagród z zysku) w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłoszonego przez GUS, a pensja członka zarządu między 7 a 12-krotnością przeciętnej płacy
fot: Maciej Dorosiński

Akcjonariusze Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW) przyjęli w czwartek nowe zasady wynagradzania członków zarządu i rady nadzorczej spółki, dostosowując je do zapisów ustawy z czerwca ub. roku. O zmianę wnioskował minister energii, reprezentujący głównego akcjonariusza - Skarb Państwa. "Określenie nowych zasad wynagradzania w uchwale walnego zgromadzenia zapewni jawność i przejrzystość w zakresie poziomu i zasad wynagrodzenia członków organów zarządzających" - wskazał minister energii Krzysztof Tchórzewski we wniosku o zwołanie nadzwyczajnego walnego zgromadzenia spółki w tej sprawie.

W czwartkowym (12 stycznia) głosowaniu akcjonariusze zaakceptowali zaproponowane przez Skarb Państwa zasady wynagradzania członków zarządu oraz rady nadzorczej wymaganą większością głosów.

Ustawa z 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami określiła nowe zasady wynagradzania członków zarządów i rad nadzorczych spółek z udziałem Skarbu Państwa, jednostek samorządu terytorialnego oraz państwowych i komunalnych osób prawnych.

Zgodnie z przyjętymi w czwartek zasadami, na całkowite wynagrodzenie członka zarządu JSW złoży się część stała, stanowiąca podstawowe miesięczne wynagrodzenie, oraz część zmienna, będąca wynagrodzeniem uzupełniającym za rok obrotowy spółki.

O wysokości stałego wynagrodzenia członków zarządu będzie decydować rada nadzorcza spółki, która jednak będzie ograniczona w tym zakresie wyznaczonymi widełkami kwotowymi: miesięczna pensja prezesa JSW powinna kształtować się między 7 a 15-krotnością przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw (bez wypłat nagród z zysku) w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłoszonego przez GUS, a pensja członka zarządu między 7 a 12-krotnością przeciętnej płacy.

Natomiast wynagrodzenie zmienne, którego wysokość nie może przekroczyć wielkości wynagrodzenia stałego, zależy od poziomu realizacji postawionych przez menedżerami celów zarządczych. Wśród nich jest m.in. realizacja EBITDA grupy kapitałowej JSW zgodnie z planem techniczno-ekonomicznym na dany rok, realizacja projektów inwestycyjnych wynikających z programu restrukturyzacji spółki, realizacja poziomu i struktury produkcji węgla zgodnie z planem oraz zwiększenie wydajności na jednego zatrudnionego w spółce.

Inne parametry, które będą brane pod uwagę przy decydowaniu o wysokości zmiennego wynagrodzenia członków zarządu JSW, to wykonanie wskaźnika mining cash cost na poziomie niższym od określonego w planie, a także wykonanie do połowy tego roku dodatkowych celów, postawionych przed zarządem przez Skarb Państwa. To m.in. wdrożenie zasad wynagradzania członków organów zarządzających i nadzorczych zgodnych z przepisami ustawy we wszystkich spółkach grupy kapitałowej oraz ukształtowanie składów rad nadzorczych w spółkach grupy tak, by wszyscy ich członkowie posiadali stosowne uprawnienia do zasiadania w radach.

Wynagrodzenie zmienne przysługuje członkom zarządu JSW dopiero po zatwierdzeniu sprawozdania zarządu z działalności spółki oraz sprawozdania finansowego spółki za ubiegły rok obrotowy oraz udzieleniu absolutorium z wykonania przez niego obowiązków przez walne zgromadzenie. Wcześniej nieuzyskanie absolutorium nie miało wpływu na wynagrodzenia menedżerów.

Zgodnie z czwartkową uchwałą akcjonariuszy, wypłata części wynagrodzenia zmiennego może być odroczona w czasie nawet na trzy lata, zależnie od spełnienia w określonym terminie warunków zgodnie z wyznaczonymi celami zarządczymi - wówczas odroczona część wynagrodzenia zmiennego może być wypłacana w całości albo w części na koniec okresu rozliczeniowego.

Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.

REKLAMA 900x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA900x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - BOTTOM]
Więcej z kategorii
REKLAMA 900x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA900x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - BOTTOM1]
REKLAMA 900x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA900x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - BOTTOM1]
Komentarze (11) pokaż wszystkie
  • pracownik JSW 17 stycznia 2017 02:02:57
    Profile Avatar

    Najważniejsze jest że zarząd ma wyrównane a to że na Knurowie ludzie do tej pory stawki nie mają wyrównanej do reszty JSW to nikogo nie obchodzi bo liczy się tylko zarząd

  • Ciekawski 15 stycznia 2017 14:44:29
    Profile Avatar

    Porządkowanie płac w zarządach to nie wszystko. Ciekawe kiedy wyślą na "zieloną trawkę" dyrektorów z uprawnieniami emerytalnymi i przestaną zatrudniać "zasłużonych" pracowników w spółkach zależnych. Pracownicy fizyczni i dozór muszą odejść z pracy. Kierownictwo i dyrektorzy niekoniecznie.

  • koko 13 stycznia 2017 19:40:26
    Profile Avatar

    Malo tego prezes ma doradcow co biora polowe stowki albo wiecej - firmy konsultingowe itd. ktore kosztuje jsw -- wiec po co Ci ludzie w spolce zeby dodatkowe koszta generowac /?

  • Ryl 13 stycznia 2017 18:58:33
    Profile Avatar

    To stówa Zagorowkiego to było dużo a sześćdziesiąt teraz to wg was to ok a premia wysluga lat to będzie coś koło stówy

  • toto 13 stycznia 2017 17:28:53
    Profile Avatar

    Oni wszyscy niech sie zastanowia jak zwiekszyc wydajnosc spolki bo na samych cenach nieujada -- to co spolka fedruje to dno jakb by tak spokli fedrowaly co maja energetyczny wegiel ja jsw to juz dawno sa bankrutami

  • maniek 13 stycznia 2017 11:18:09
    Profile Avatar

    Jak na razie wyglada to bardzo rozsadnie, wiadomo ze w radzie nadzorczej tak wielkiej społki jaka jest jsw członek zarzadu zarabia krocie jednak musza wypracowac zysk a to w cale nie jest łatwe zadanie

  • hank 13 stycznia 2017 11:11:52
    Profile Avatar

    No i wreszcie klarownie robi sie porzadek, nie bedzie zasiadania w kilku radach

  • zibi 13 stycznia 2017 10:27:12
    Profile Avatar

    Dajcie im 100-krotność średniego wynagrodzenia w kraju, bo wyjadą za granicę i skąd weżmiemy tak wspaniałych fachowców? Spokojnie nie wyjadą,w kraju takich stanowisk do obsadzenia jest mnóstwo Na dzień dzisiejszy brakuje zwykłych ludzi do pracy, dlatego ściągają ze wschodu WSYD.

  • akcjonariusz 12 stycznia 2017 17:24:46
    Profile Avatar

    Jestem akcjonariuszem i na nic nie wyrażałem zgody , zdecydowali beze mnie chyba sprzedam akcje

  • g*****k 12 stycznia 2017 17:01:53
    Profile Avatar

    Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.

  • piksel 12 stycznia 2017 15:59:55
    Profile Avatar

    15 razy średnia ,to chyba za to że łamią prawo i nie wypłacają emerytom deputatu ,który się należy Za to takie wysokie zarobki bo gnoją tych co nie mają czym i jak się bronić,czyli bezbronnych ,schorowanych starszych kolegóe,na której to ich pracy zdobyli czy wybili się na tak wysokie stanowiska-dzięki wam za to ze nas gnoicie

  • OJRNE
    user

REKLAMA 400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT]
REKLAMA 400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT]
REKLAMA 400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT]
REKLAMA 400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT1]
REKLAMA 400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT1]
REKLAMA 400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT1]
CZĘSTO CZYTANE
Górnicy niezadowoleni z wynagrodzeń. Związkowcy chcą pilnych rozmów
10 kwietnia 2024
33,632 odsłon
NAJPOPULARNIEJSZE - POKAŻ
NAJPOPULARNIEJSZE - POKAŻ
REKLAMA 400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT2]
REKLAMA 400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT2]
REKLAMA 400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT2]
REKLAMA 1600x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA1600x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - UNDER]