Jastrzębska Spółka Węglowa rozpoczyna w tym tygodniu kampanię informacyjną wśród pracowników dotyczącą urlopów górniczych i jednorazowych odpraw pieniężnych - poinformowało portal gorniczy nettg.pl biuro prasowe JSW. Będą z nich mogli skorzystać pracownicy, który zdecydują się na przejście do Spółki Restrukturyzacji Kopalń. Jest to jeden z elementów realizowanego przez spółkę programu restrukturyzacji.
Akcja ma na razie charakter sondażowy - spółka chce się zorientować, ilu pracowników będzie zainteresowanych programem osłon. Proces przekazywania majątku do SRK a następnie przechodzenia pracowników zostanie uruchomiony dopiero po uzyskaniu wszystkich zgód formalnych i dokonaniu uzgodnień ze stroną społeczną.
Jako pierwsi z pakietu osłonowego przewidzianego w ustawie o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego będą mogli skorzystać pracownicy ruchu Jas-Mos, w którym najbardziej efektywne złoża zostały już wyeksploatowane.
Do urlopu górniczego są uprawnieni pracownicy zatrudnieni pod ziemią, którym brakuje do emerytury nie więcej niż 4 lata oraz pracownicy zakładu przeróbki mechanicznej węgla, którym zostało do emerytury nie więcej niż 3 lata. Z jednorazowych odpraw pieniężnych będą mogli skorzystać pracownicy powierzchni (także zakładów przeróbczych), którzy przepracowali w przedsiębiorstwie górniczym, co najmniej 5 lat, a do emerytury zostało im więcej niż 12 miesięcy.
Spółka przygotowała dla pracowników broszury informacyjne, w których znajdują się informacje o możliwościach i warunkach skorzystania z pakietu. Informacje te są również dostępne w zakładce na stronie internetowej. Za pośrednictwem formularza zamieszczonego na stronie internetowej JSW można także zgłaszać dodatkowe pytania i składać deklaracje woli skorzystania z uprawnień.
Oprócz tego w kopalniach zostaną uruchomione punkty informacyjne - w pierwszej kolejności w ruchu Jas-Mos.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
Marceloki masz rację milioner rekordzista emeryt dalej urzęduje w kadrze razem z tym nowo wybranym boroczkiem notabene taż emerytem A obok wspomniany bahraty maszynowiec- ciekawe jakie dniówki i gdzie ma pisane To do prokuratora i do zusu trzeba zgłosić.Ciekawe jakie schematy organizacyjne kopalń zespolonych Jeden dyr to chyba cała reszta też po jednym No za wyjątkiem związków i ZSIP Panie Prezesie nic panu nie wyjdzie z te reformy jak to tak dalej będzie na dole ludzi brak a w biurach wiedzą
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu braku związku z tematem.
Marcelok, zapomnioł żeś że pedzieć że na prezesow dali wybierajom emerytow , a młodzi po szkołach siedzom w chałupach i muchy zbijajom.
A na marcelu w biórach związków siedzi kupa ludzi w solidarności jest 300 ludzi i dwuch w bióże i sekretarka na etacie ma płucze ma bony w kadrze po wyborach dwuch po wyborach i oczywiście bachraty siedzi z zipem oczywiście jest na dole we wzzystkich biórach związków siedzi ich durzo w starych związkach tez dwuch i sekretarka
Teraz JSW a od nowego roku PGG. ciekawe kto za parę lat będzie pracować w górnictwie?
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
A ja słyszałem źe dyrektor techniczny z Budryka złoźył wniosek o emeryturę brawo za odwagę ten gostek to ma gest godne podziwu
ŻADNYCH URLOPÓW GÓRNICZYCH 25 LAT I NA EMERYTURĘ a jak złapią na pracy w prywatnych kopalniach lub u prywaciarzy ZABRAĆ EMERYTURĘ I DAĆ W WIEKU 67LAT
Na kopalni Marcel jest lista zapisów na urlopy co mają 4 lata do końca i prawie wszyscy się zapisując od kierowników sztygarów i reszte załogi!!
chwilę przed pgg masa ludzi chyba coś ponad 2000 skorzystało z urlopów teraz w końcu czas na jsw
W Pgg tesz mialy byc urlopy..jakos cisza....