Od początku roku pracownicy kopalń Katowickiego Holdingu Węglowego są na bieżąco informowani o wynikach ich zakładów w danym miesiącu. Łączy się to z obowiązującym w spółce od roku systemem premiowania, uzależniających je od osiąganych przez poszczególne kopalnie wyników dowiedział się portal górniczy nettg.pl z serwisu informacyjnego spółki.
Przed upowszechnianiem bieżących informacji - przede wszystkim o ilości ton wydobytego węgla i postępie robót przygotowawczych - pracownicy kopalń na ogół dowiadywali się o wysokości swoich premii dopiero z pasków od wypłaty, a więc po zakończonym już miesiącu. Od stycznia właściwe służby zakładów codziennie udostępniają załogom tabele, na bieżąco prezentujące wyniki, osiągnięte przez kopalnię w konkretnym dniu. Co ważne, podawana jest jednocześnie informacja o prognozowanej wysokości premii, wynikającej z poziomu realizacji planu. Informacje te są wywieszane przy okienkach oddziałów górniczych oraz w miejscach podziału pracy.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
