fot: Maciej Dorosiński
CSRG została uhonorowana za wyniki uzyskane w zakresie poprawy warunków pracy, bezpieczeństwa i ochrony człowieka w środowisku pracy
fot: Maciej Dorosiński
Centralna Stacja Ratownictwa Górniczego SA w Bytomiu została po raz kolejny uhonorowana „Złotą Kartą Lidera Bezpiecznej Pracy” - poinformował portal górniczy nettg.pl rzecznik CSRG Robert Wnorowski. Wyróżnienie to jest przyznawane przez Centralny Instytut Ochrony Pracy–Państwowy Instytut Badawczy w ramach Forum Liderów Bezpiecznej Pracy.
By otrzymać Złotą Kartę Lidera Bezpiecznej Pracy, należy wcześniej zdobyć Zieloną Kartę i Srebrną Kartę oraz spełnić kilka istotnych warunków, do których zalicza się:
- aktywną współpracę z Instytutem co najmniej 5 lat;
- wykazanie, że wskaźniki wypadków przy pracy i chorób zawodowych w przedsiębiorstwie nie przekraczają średniej krajowej w danej sekcji gospodarki lub zróżnicowana składka na społeczne ubezpieczenie wypadkowe jest obniżona;
- opracowany i wdrożony system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy lub certyfikat uznania kompetencji jednostki edukacyjnej w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy;
- prowadzenie systematycznej działalności profilaktycznej i osiąganie efektów w zakresie poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy;
- propagowanie tych efektów w środkach masowego przekazu, w tym także w wydawnictwach CIOP-PIB.
Złotą Kartą Lidera Bezpiecznej Prac stanowi potwierdzenie, że dana firma w ramach swojej działalności tworzy bezpieczne i przyjazne środowisko, maksymalnie niwelując wszelkie negatywne aspekty. A co za tym idzie, wdraża i monitoruje najnowocześniejsze systemy poprawy jakości pracy.
Uroczyste wręczenie wyróżnienia dla CSRG odbyło się w środę (25 października) w Rzeszowie podczas kolejnej konferencji Forum Liderów Bezpiecznej Pracy. Warto podkreślić, że Forum skupia obecnie ponad 120 dużych przedsiębiorstw, które mogą być stawiane za przykład w kwestiach związanych z kulturą bezpiecznej pracy.
Przyznane wyróżnienie upoważnia CSRG do korzystania m.in. ze wsparcia Instytutu we wdrażaniu i upowszechnianiu w swoim środowisku osiągnięć naukowo-technicznych ukierunkowanych na poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy. Możliwości upowszechniania, m.in. wśród przedsiębiorstw współpracujących z Instytutem, swoich doświadczeń i osiągnięć w zakresie poprawy bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w środowisku pracy. Możliwości uczestniczenia w programowaniu problematyki badawczej oraz działalności wydawniczej i edukacyjnej Instytutu.
Dostępu do informacji na temat konferencji, seminariów, targów i wystaw krajowych oraz zagranicznych poświęconych tematyce bezpieczeństwa i higieny pracy. Pozwala również do korzystania z prawa do udziału w organizowanych przez Instytut konferencjach i seminariach, poświęconych bezpieczeństwu pracy i ochronie zdrowia, na preferencyjnych warunkach, usług badawczych, certyfikacyjnych oraz ekspertyz Instytutu na prawach pierwszeństwa, jednorazowych bezpłatnych konsultacji pracowników naukowo-badawczych Instytutu.
