Górnictwo: pod koniec listopada decyzja ws. Krupińskiego

fot: Maciej Dorosiński

Zakład produkcji kompozytowych paliw stałych wybudowany zostanie na terenie kopalni Krupiński w Suszcu

fot: Maciej Dorosiński

Na 29 listopada wyznaczono nadzwyczajne walne zgromadzenie Jastrzębskiej Spółki Węglowej, w czasie którego ma zostać wyrażona zgoda na przekazanie kopalni Krupiński do Spółki Restrukturyzacji Kopalń - poinformowała JSW w środę (2 listopada) w raporcie bieżącym. Spółka zaprezentowała także projekt uchwały.

"W związku z prowadzoną restrukturyzacją Grupy Kapitałowej JSW, której celem ma być optymalizacja działalności operacyjnej i wzrost efektywności jej funkcjonowania, prowadzony jest proces nieodpłatnego zbycia zorganizowanej części przedsiębiorstwa JSW SA w postaci Kopalni Węgla Kamiennego Krupiński na rzecz Spółki Restrukturyzacji Kopalń S.A. w Bytomiu. Prowadzone obecnie przez JSW SA działania związane z nieodpłatnym przekazaniem przez Jastrzębską Spółkę Węglową SA do Spółki Restrukturyzacji Kopalń SA zorganizowanej części przedsiębiorstwa w postaci Kopalni Węgla Kamiennego Krupiński, pozostają w zgodzie z Programem Restrukturyzacji Grupy Kapitałowej JSW na lata 2016 - 2025, który został przyjęty przez Zarząd JSW SA Uchwałą nr 115/IX/2016 z dnia 19.08.2016 r. i zatwierdzony przez Radę Nadzorczą JSW SA Uchwałą nr 182/IX/16 z dnia 26.08.2016 r. oraz postanowieniami punktów 4.1.6 i 4.3 Umowy Restrukturyzacyjnej zawartej w dniu 29.08.2016 r. pomiędzy JSW S.A. a Obligatariuszami, tj.: Powszechną Kasą Oszczędności Bankiem Polskim S.A., Bankiem Gospodarstwa Krajowego, Powszechnym Zakładem Ubezpieczeń S.A. oraz Powszechnym Zakładem Ubezpieczeń na Życie S.A" - czytamy w uzasadnieniu do uchwały.

Przypomnijmy, że sprawą kopalni Krupiński zajęła się Wojewódzka Rada Dialogu Społecznego w Katowicach. Na jej posiedzeniu, które odbyło się 24 października, zadecydowano o powołaniu zespołu, który ma ponownie przeanalizować zasadność decyzji o przekazaniu zakładu do SRK. Wyniki jego prac mają być przedstawione najpóźniej do 23 listopada.

Zarząd JSW 8 sierpnia br. podjął decyzję o przekazaniu Krupińskiego do SRK. Miałoby to nastąpić na początku 2017 r. Przekazanie zakładu było kluczowym warunkiem zawarcia umowy restrukturyzacyjnej pomiędzy JSW a bankami, które objęły obligacje spółki. Dzięki umowie spłata zobowiązań JSW została rozłożona na dłuższy okres czasu.

Z analiz przeprowadzonych przez spółkę i obligatariuszy wynikało, że kopalnia Krupiński nie ma szans na odzyskanie rentowności. Do takich samych wniosków doszedł zespół przeprowadzający społeczny audyt w spółce.

Z deklaracji zarządu JSW wynika, że załoga kopalni Krupiński nie jest zagrożona utratą pracy. Część osób spośród 2200 załogi skorzysta z instrumentów osłonowych zagwarantowanych w ustawie o funkcjonowaniu górnictwa, część otrzyma pracę w innych kopalniach JSW.

Przeniesieniu kopalni sprzeciwiają się związki zawodowe.

Z danych przedstawionych przez JSW, w ciągu ostatnich dziesięciu lat suma strat finansowych kopalni Krupiński to około 900 mln zł.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Bolesta: Polska przeciw przesunięciu do unijnej kasy części środków z ETS

W ramach proponowanej reformy EU ETS Polska nie zgodzi się, aby część przychodów ze sprzedaży uprawnień do emisji trafiało do unijnego budżetu - powiedział PAP wiceminister klimatu Krzysztof Bolesta. Dodał, że rząd będzie zabiegał o wolniejsze wycofywanie z rynku uprawnień do emisji CO2.

Emigranci za chlebem. Niezwykłe losy polskich górników we francuskich kopalniach

Trudno dzisiaj oszacować, ilu Ślązaków i Zagłębiaków wyjechało przed drugą wojną światową do pracy we Francji. Ich ciekawe historie warte są zachowania.

Czy osoby, które odchodzą z górnictwa znajdą pracę? Ekspert: Jestem optymistą

Czy i w jakich branżach mogą znaleźć zatrudnienie osoby, które w najbliższych latach odejdą z górnictwa? Czy grożą nam społeczne problemy, które wywołała transformacja końca lat 90.? O tym w rozmowie z netTG.pl mówił prof. Robert Krzysztofik, geograf społeczno-ekonomiczny z Uniwersytetu Śląskiego.

Polska z jedną z najniższych długości życia zawodowego w UE

W 2025 r. osoba, która ukończyła w Polsce 15. rok życia, będzie obecna na rynku pracy przez 36 lat - wynika z danych przytoczonych przez Polski Instytut Ekonomiczny. To 7. najniższa długość życia zawodowego w Unii Europejskiej.