fot: Jarosław Galusek/ARC
Zarząd JSW referendum postrzega, jako prawo związków zawodowych, które wynika z ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych
fot: Jarosław Galusek/ARC
Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej poinformował w środę, 10 lipca, że nagroda pieniężna dla pracowników obciąży wyniki spółki za II kwartał. Pierwotnie w raporcie opublikowanym 2 lipca, w którym poinformowano o zawarciu porozumienia ze stroną społeczną, napisano, że środki dla pracowników w wysokości 163,4 mln zł obciążą wynik spółki za III kwartał br.
"Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. („JSW”,”Spółka”) informuje, iż w opublikowanym w dniu 2 lipca 2019 roku raporcie bieżącym nr 42/2019 dotyczącym zawarcia porozumienia pomiędzy Zarządem JSW a reprezentatywnymi organizacjami związkowymi koryguje się zapis dotyczący okresu sprawozdawczego, w którym zostanie uwzględniony wpływ wypłaty dodatkowej nagrody pieniężnej dla pracowników zatrudnionych w JSW. W miejscu „Koszt nagrody obciąży wyniki Spółki za III kwartał 2019 roku” powinno być „Koszt nagrody obciąży wyniki Spółki za II kwartał 2019 roku”. - czytamy w środowym raporcie.
