Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.79 PLN (-0.03%)

KGHM Polska Miedź S.A.

292.40 PLN (-0.54%)

ORLEN S.A.

128.98 PLN (+0.06%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.30 PLN (-2.00%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.35 PLN (-0.66%)

Enea S.A.

20.88 PLN (-0.85%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

24.15 PLN (0.00%)

Złoto

5 190.74 USD (+0.63%)

Srebro

87.19 USD (+2.12%)

Ropa naftowa

97.22 USD (+0.35%)

Gaz ziemny

3.27 USD (+0.77%)

Miedź

5.90 USD (+0.29%)

Węgiel kamienny

125.95 USD (0.00%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.79 PLN (-0.03%)

KGHM Polska Miedź S.A.

292.40 PLN (-0.54%)

ORLEN S.A.

128.98 PLN (+0.06%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.30 PLN (-2.00%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.35 PLN (-0.66%)

Enea S.A.

20.88 PLN (-0.85%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

24.15 PLN (0.00%)

Złoto

5 190.74 USD (+0.63%)

Srebro

87.19 USD (+2.12%)

Ropa naftowa

97.22 USD (+0.35%)

Gaz ziemny

3.27 USD (+0.77%)

Miedź

5.90 USD (+0.29%)

Węgiel kamienny

125.95 USD (0.00%)

Górnictwo: krajobraz po strajku w JSW

fot: Maciej Dorosiński

W siedzibie JSW rozpoczęła się kolejna tura negocjacji. Mediator Longin Komołowski ocenił, że rozmowy prowadzone w nocy ze środy na czwartek przyniosły postęp

fot: Maciej Dorosiński

O tym co w styczniu i w lutym br. działo się w Jastrzębskiej Spółce Węglowej mówił cały kraj. Zaczęło się od referendum, w którym zadecydowano o rozpoczęciu strajku. Potem były związkowa manifestacje pod kopalniami oraz próby zdobycia siłą siedziby zarządu. Nie obyło się bez interwencji policji.

W cieniu tych wydarzeń odbywały się negocjacje, podczas których wiele mówiono o ratowaniu spółki, ale warunek strony związkowej był jeden. Artykułowano go wszędzie, zarówno na sali obrad, jak i na ulicy, a brzmiał: Zagórowski musi odejść. Odszedł. Porozumienie podpisano. Niby koniec, jednak sytuacja w Spółce wciąż jest napięta.

Druga strona związków zawodowych
W pewnej części nastroje panujące wśród pracowników JSW oddają komentarze, które pojawiają się w portalu górniczym nettg.pl. Niewiele jest takich, które chwalą związki zawodowe za działalność w czasie strajku.

Więcej jest takich (pisownia oryginalna): "Odejscie prezesa nie da zadnych oszczednosci !!! Mozna było siasć i na spokojnie wszystko omówic rok temu, my oddamy to ale wy równiez, cały ten strajk był niepotrzebny, tylko pogrązył górników, ZZ powinny bronic załogi a nie swoich interesów jak w tym przypadku było ! ZZ przegrały na całej linii, bo prawdziwy górnik nigdy nie przegrywa! - pisze hajer. 
"związki ściemniają jak mogą wszyscy wypisują się a oni twierdzą że nie totalna ściema tak samo nas cmią z strajkami a chorobowe wojsko sprzedali z postulatami w 2006 r nic nie mówiąc wszystko po cichutku za plecami pracowników teraz ujawnia się druga strona związków zawodowych fajnie ze załoga przejrzała na oczy w końcu trzeba coś z tym zrobić ani grosza na związki" - czytamy w komentarzu internauty trw.

Setki komentarzy na portalach dowodzą, że górnicy z JSW czują się oszukani przez związki zawodowe. Dlaczego - bo w zawartym porozumieniu znalazły się punkty takie - wyjaśniają piszący - jak: sześciodniowy tydzień pracy, wydłużenie czasu pracy na dole z 7,5 godz. do 8 godzin i zgoda na wypłacenie teraz tylko 40 proc. "czternastki". Załoga na to nie wyraziła zgody - twierdzą komentujący.

Interesy niezadowolonych pracowników ma reprezentować nowy związek zawodowy - Jedność kopalni Pniówek, którego kolejne struktury powstają w innych zakładach JSW.

- W czasie masówek związkowcy powtarzali wkoło, że nie podejmą decyzji bez zgody załogi. Okazało się jednak, że porozumienia, które podpisali uderzyły w zatrudnionych w Jastrzębskiej Spółce Węglowej. Ludzie poczuli, że zostali oszukani, i zrozumieli, o co tak naprawdę w tym wszystkim chodziło. Związki zawodowe działające w JSW skupiają się na działalności komercyjnej, a nepotyzm jest w nich normalną praktyką. Nasz związek, tak musimy go nazwać, bo inaczej nie moglibyśmy reprezentować pracowników, powstał właśnie w odpowiedzi na niezadowolenie pracowników z tego, co dokonało się w połowie lutego br. Jest to jednak organizacja, która zdecydowanie odcina się od praktyk przyjętych w innych związkach. To nowa jakość oparta na nowych standardach - wyjaśnia okoliczności powstania organizacji jej przewodniczący Oskar Karwacki.

Nowe standardy oznaczają m.in., że Jedność nie będzie prowadziła żadnej działalności komercyjnej w związku z zakładem pracy i działalnością związkową.

Będą kontrole
Nowy związek ma za sobą już pierwsze działania. 27 lutego skierował wniosek do Państwowej Inspekcji Pracy - Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach. Związkowcy poprosili o interwencje w sprawach: "bezprawnego pozbawienia pracowników wypłaty rocznej tzw. 14 pensji w pełnym wymiarze za 2014 r.", "bezprawnego wydłużenia czasu pracy pracownikom zatrudnionym pod ziemią do 8 godzin na dobę", "bezprawnego nakazu pracy pracownikom w soboty z wyłączeniem dobrowolności" oraz "bezprawnego zaniżania wynagrodzeń pracownikom, w tym za pracę w sobotę".
- Z racji ochrony danych osobowych nie mogę potwierdzić, czy wniosek ze strony tej organizacji do nas dotarł. Mogę jedynie powiedzieć, że w najbliższym czasie zostaną przeprowadzone kontrole w Jastrzębskiej Spółce Węglowej. W tej chwili są one planowane - wyjaśniła Beata Sikora-Nowakowska, rzecznik prasowy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach.

Związki tracą siłę
Karwacki podkreślił także, że w JSW pracownicy masowo opuszczają związki, które reprezentowały ich w czasie negocjacji z zarządem.
- Z tego co wiem, 25 proc. załogi wypisało się już z organizacji związkowych. Przewiduję także, że druga fala masowych wypisów będzie miała miejsce po wypłacie. To zjawisko pokazuje, że ludzie ewidentnie czują się oszukani.
 Co na to wszystko Międzyzwiązkowy Komitet Protestacyjno-Strajkowy?
- Na dzień dzisiejszy nic mi nie wiadomo o masowym odchodzeniu pracowników ze związków zawodowych - stwierdza Piotr Szereda, rzecznik prasowy MKPS, który ocenia także nastroje panujące wśród załogi.

- Nie są najlepsze, bo wszyscy mają świadomość, że wynagrodzenia będą niższe o 15 proc. w skali roku, ale to była jedyna możliwość żeby uratować firmę. Pracownicy postąpili odpowiedzialnie decydując się na taki ruch - mówi Szereda.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Rosomak podpisał umowę na dostawę platform pojazdowych systemu przeciwlotniczego

Siemianowicki Rosomak podpisał podpisał w środę 11 marca umowę z KIA Corporation na dostawę platform pojazdowych dla sytemu SAN - poinformowała spółka.

Decyzja MAE to działanie doraźne, bez znaczącego wpływu na ceny ropy

Według eksperta ds. energetyki Wojciecha Jakóbika skierowanie na rynek 400 mln baryłek ropy naftowej przez kraje Międzynarodowej Agencji Energetycznej, to działanie doraźne, które może przynieść “lekką ulgę“. W jego ocenie, uruchomienie rezerw nie ma znaczącego wpływu na światowe ceny ropy.

Ważna inwestycje PGG pozwoli na odtworzenie bazy zasobowej

W ruchu Chwałowice kopalni ROW realizowana jest ważna inwestycja pozwalająca m.in. na realizację zapisów Umowy Społecznej.

Zapasy gazu w magazynach UE wynoszą 29 proc., w Polsce - ok. 48 proc.

Zapasy gazu ziemnego w magazynach UE wynoszą 29,3 proc. wobec średniej 5-letniej na tę porę wynoszącej 42,7 proc. W magazynach znajduje się obecnie 334,43 TWh gazu - wynika z wyliczeń firmy Gas Infrastructure Europe.