Górnictwo: kolejna edycja konkursu Pracuję bezpiecznie

fot: Jarosław Galusek/ARC

Pamiątkowe zdjęcie laureatów konkursu...

fot: Jarosław Galusek/ARC

1 kwietnia startuje 11. edycja konkursu bhp Kompanii Węglowej "Pracuję bezpiecznie". Już po raz czwarty z rzędu początek rywalizacji będzie przebiegać na płaszczyźnie internetowej.

Aż do września pracownicy, zatrudnieni w KW na stanowiskach robotniczych, będą brać udział w comiesięcznych rozgrywkach. Punkty do kwalifikacji generalnej można będzie zbierać w dwojaki sposób: w testach przygotowujących (próbnych), które mogą być wykonywane nieskończenie wiele razy, oraz w teście miesięcznym, wykonywanym jednorazowo w każdym miesiącu. Czołowe miejsca w testach miesięcznych będą premiowane nagrodami w macierzystych zakładach. W ramach eliminacji po sześciu miesiącach konkursu zostanie wyłonionych 45 półfinalistów: reprezentantów 15 kopalń i 4 zakładów Kompanii Węglowej oraz 26 osób spośród tych, które zajęły kolejne miejsca w kopalni i jednocześnie łącznie uzyskały najwyższą sumę punktów z rozwiązywanych testów. Miejsce w tej statystyce ma swoją wagę, bo przekłada się na liczebność reprezentacji kopalni w półfinale. Regulamin konkursu przewiduje, że kopalnia znajdująca się na pierwszym miejscu w rankingu może wystawić dodatkowo 5 zawodników. Ostatnią lokatą premiowaną udziałem dodatkowych zawodników jest miejsce 12., za które przysługuje jedno nadliczbowe miejsce w półfinale.

W półfinale, który odbędzie się 4 listopada w kopalni Sośnica-Makoszowy, zawodnicy odpowiadać będą pisemnie na 30 pytań w formie testu. Maksymalny czas na rozwiązanie testu wynosić będzie 60 minut. Tegoroczny finał, w którym zmierzy się 10 najlepszych zawodników reprezentujących kopalnie i zakłady KW, odbędzie się 20 listopada w Domu Kultury w Łaziskach. Jego organizatorem będzie kopalnia Bolesław Śmiały. To właśnie pracownik tego zakładu - Mariusz Szczot wygrał jubileuszową, 10. edycję konkursu. Pozostawił w tyle 4 tys. konkurentów, którzy uczestniczyli w ubiegłorocznych eliminacjach.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Celem Programu Naprawczego - odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności JSW

Głównym celem Programu Naprawczego Jastrzębskiej Spółki Węglowej na lata 2026-35 w horyzoncie krótkoterminowym jest odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności spółki - zaakcentował w środę wiceprezes JSW ds. rozwoju Tomasz Gawlik. - Celem długoterminowym jest uzyskanie rentowności i konkurencyjności, która pozwoli nam stabilnie funkcjonować w koniunkturalnym otoczeniu, ale też pozwoli być stabilnym pracodawcą, zapewniając miejsca pracy i umożliwiając rozwój naszym pracownikom - dodał wiceprezes.

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw - zauważyli w komentarzu do środowych danych GUS ekonomiści banku ING. Ich zdaniem perspektywy inflacyjne pogarszają się. W środę Główny Urząd Statystyczny podał w szybkim szacunku, że ceny towarów i usług konsumpcyjnych we wrześniu 2026 r. wzrosły rdr o 4,0 proc., wobec 3,4 proc. w sierpniu, a w porównaniu z ub. miesiącem wzrosły o 0,7 proc.

Na koniec roku liczba pracowników JSW spadnie poniżej 16 tysięcy

Na koniec 2026 r. liczba pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej spadnie poniżej 16 tys. - potwierdziły w środę władze spółki. Jeszcze na koniec ubiegłego roku w JSW pracowało blisko 20,5 tys. osób.

2029 09 Tauron dystrubucja 1200x900 02

Rachunki za prąd spadną. Wystarczy jedna zmiana

W większości gospodarstw domowych, sposób korzystania z prądu zmienia się wraz z pojawieniem się nowych urządzeń, zmianą trybu pracy czy montażem klimatyzacji. To z kolei powoduje, że taryfa wybrana wiele lat temu, może już nie być dostosowana do naszego stylu życia. Jak wskazują operatorzy, sama zmiana taryfy może znacznie obniżyć rachunki.