Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

27.51 PLN (-1.75%)

KGHM Polska Miedź S.A.

370.35 PLN (+2.88%)

ORLEN S.A.

144.62 PLN (+0.43%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.69 PLN (-0.84%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.56 PLN (-1.22%)

Enea S.A.

21.12 PLN (-1.77%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

22.95 PLN (-3.57%)

Złoto

4 690.50 USD (-0.68%)

Srebro

87.11 USD (-0.22%)

Ropa naftowa

107.95 USD (+0.47%)

Gaz ziemny

2.90 USD (+2.40%)

Miedź

6.63 USD (-0.18%)

Węgiel kamienny

114.30 USD (-1.47%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

27.51 PLN (-1.75%)

KGHM Polska Miedź S.A.

370.35 PLN (+2.88%)

ORLEN S.A.

144.62 PLN (+0.43%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.69 PLN (-0.84%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.56 PLN (-1.22%)

Enea S.A.

21.12 PLN (-1.77%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

22.95 PLN (-3.57%)

Złoto

4 690.50 USD (-0.68%)

Srebro

87.11 USD (-0.22%)

Ropa naftowa

107.95 USD (+0.47%)

Gaz ziemny

2.90 USD (+2.40%)

Miedź

6.63 USD (-0.18%)

Węgiel kamienny

114.30 USD (-1.47%)

Górnictwo: Do większości wypadków w ogóle mogłoby nie dojść, gdy postępowano zgodnie z obowiązującymi przepisami BHP

fot: Bartłomiej Szopa/ARC

Jednym z kluczowych czynników dla poprawy wydajności pracy jest zapewnienie systemu transportowego, który pozwala załodze na jak najszybsze dotarcie do miejsca

fot: Bartłomiej Szopa/ARC

- Wypadkowość w górnictwie, zwłaszcza węgla kamiennego rośnie, biorąc pod uwagę okres od początku 2021 r. do chwili obecnej. Zdarzają się one najczęściej wśród załóg własnych kopalń – zwraca uwagę Krzysztof Król, wiceprezes Wyższego Urzędu Górniczego.

- Czytając protokoły powypadkowe trzeba jasno stwierdzić, że do większości tych zdarzeń w ogóle by nie doszło, gdy postępowano zgodnie z obowiązującymi przepisami BHP. Mogę zaryzykować stwierdzenie, że główną przyczyną większości wypadków ciężkich i śmiertelnych był brak zdrowego rozsądku u poszkodowanych, a często fatalna organizacja pracy. Trudno bowiem wytłumaczyć zdarzenie, w którym maszynista traci nogę przejeżdżając przez tamę – dodaje.

W ub.r. nadzór górniczy zatrzymał 558 robót w przodkach na ścianach, również w związku ze stanem technicznym urządzeń. 465 razy wnioskowano o ukaranie osób odpowiedzialnych za łamanie przepisów, sądy rejonowe orzekły grzywny na sumę 145800 zł. Inspektorzy ukarali ponadto mandatami 422 osoby. Wśród nich było 45 osób reprezentujących kierownictwa kopalń, 34 z wyższego dozoru i 157 osób ze średniego dozoru zakładów górniczych.

Pojawiło się także nowe zagrożenie w górnictwie, związane z pandemią. Do twego zagrożenia zakłady górnicze nie były w ogóle przygotowane.

- Brakowało jakichkolwiek uregulowań. Nie wiadomo było w jaki sposób utrzymać bezpieczny ruch zakładu w warunkach obniżonej frekwencji pracowniczej spowodowanej pandemią i zaprzestania planowanego toku wydobycia. Dostrzegając wagę problemu, 17 marca 2020 r., Prezes WUG powołał Nadzwyczajny Zespół do spraw zagrożeń, do którego zadań należało opracowanie propozycji zaleceń dotyczących procedur postępowania w podziemnych zakładach górniczych oraz zakładach prowadzących działalność określoną w art. 2 ust. 1 pgg, w związku z zagrożeniem epidemicznym chorobą zakaźną, wywołaną wirusem SARS-CoV-2. Do składu Zespołu został powołany, jako jego przewodniczący, sekretarz stanu w Ministerstwie Aktywów Państwowych - pełnomocnik rządu do spraw restrukturyzacji górnictwa węgla kamiennego, członkowie zarządów poszczególnych przedsiębiorstw górniczych wydobywających węgiel kamienny, dyrektor Głównego Instytutu Górnictwa, a także zastępca Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w Katowicach. To właśnie to gremium opracowało kierunki działań niezbędnych do podejmowania, aby stawić skutecznie czoła pandemii. Wśród trzynastu zaleceń Zespół uznał m.in., że niezbędne jest opracowanie i wdrożenie przez kopalnie procedur postępowania w przypadku stwierdzenia zarażenia wirusem SARS-CoV-2, przygotowanie i wdrożenie nowych zasad prowadzenia transportu ludzi, korzystania z łaźni i innych miejsc na powierzchni zakładu górniczego, w których występują skupiska osób – podkreśla wiceprezes WUG

Za cały okres trwania pandemii nadzór górniczy przeprowadził w sumie 1796 kontroli przestrzegania nowych zasad mających na celu przeciwdzialanie COVID-19. Tym razem okazało się, że przedsiębiorcy stosują się do opracowanych zaleceń. Tym niemniej problem wymaga również uregulowania w przepisach prawnych.

- Przypomnę, że COVID-19 przechorowało ponad 13200 osób zatrudnionych w węglowych zakładach górniczych. Z pracy wypadały całe brygady. Nie możemy wykluczyć, że podobne zjawiska będą nam towarzyszyć w przyszłości. Musimy potrafić je rozwiązywać w sposób zaplanowany, bezpieczny i zgodny z przepisami – zwraca uwagę Krzysztof Król.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

W maju wyraźne pogorszenie koniunktury w sektorze przedsiębiorstw

Majowy odczyt Miesięcznego Indeksu Koniunktury wskazuje na wyraźne pogorszenie sytuacji w sektorze przedsiębiorstw - poinformował w środę Polski Instytut Ekonomiczny. Głównym powodem jest osłabienie popytu, co skutkuje niższą sprzedażą i ograniczeniem nowych zamówień - dodał.

Tak świętowano w KGHM! Relacja z Dnia Hutnika 2026

Zobaczcie, jak wyglądały tegoroczne obchody Dnia Hutnika połączone z jubileuszem 65-lecia KGHM. W tym roku świętowanie miało wyjątkową oprawę – od orkiestry i mażoretek po ambitne zapowiedzi rozwoju hut w Legnicy, Głogowie i Cedyni.

TAURON rusza z kampanią parasolową pod hasłem „TAURON. Jasne, że tak!”

Energetyczna marka zachęca gospodarstwa domowe do świadomego wyboru grupy taryfowej, dopasowanej do codziennego sposobu korzystania z energii, a firmy z sektora małych i średnich przedsiębiorstw do wyboru oferty dopasowanej do potrzeb biznesowych.

Orlen chce wzmacniać krajowych przedsiębiorców. Zaprasza firmy technologiczne do współpracy

Kilkuset przedstawicieli firm technologicznych oraz ekspertów IT z całej Polski wzięło udział w Forum Dostawców ORLEN. W trakcie drugiego z serii zaplanowanych cyklicznych spotkań koncern zaprezentował kierunki rozwoju i zaprosił firmy technologiczne do współpracy. Forum było kolejną ogólnopolską odsłoną programu „Partnerzy Energii Jutra", którego celem jest budowanie długofalowego dialogu z rynkiem oraz zwiększanie udziału polskich firm w realizacji strategicznych projektów Grupy. Spośród wszystkich uczestników zdecydowaną większość stanowili nowi, potencjalni dostawcy usług dla Orlenu.