Gliwice: Podwyżki dla pracowników Saint Gobain Isover

Specjalne premie do 1900 złotych brutto dla najmniej zarabiających oraz podwyżki wynagrodzeń średnio o 3,1 proc. - to najważniejsze zapisy porozumienia zawartego pomiędzy Solidarnością w Saint Gobain Construction Products Polska a dyrekcją spółki.


Porozumienie zakończyło trwający od grudnia zeszłego roku spór zbiorowy w firmie.


- To pierwsze od dwóch lat podwyżki w firmie. Jeszcze dwa tygodnie temu wydawało się, że spór doprowadzi do referendum strajkowego. W końcu udało się jednak zawrzeć kompromis i myślę, że to porozumienie jest sukcesem obu stron - podkreśla Bogusław Superat, szef zakładowej Solidarności.


Zgodnie z zapisami porozumienia wynagrodzenia pracowników wzrosną średnio o 3,1 %, przy czym dla pracowników, których wynagrodzenie zasadnicze nie przekracza 5 tys. zł brutto, została zagwarantowana podwyżka w wysokości 160 zł.


- Podwyżka wynagrodzeń następuje z dniem 1 stycznia 2011 roku, co oznacza, że wszyscy pracownicy powinni otrzymać odpowiednie wyrównanie już razem z najbliższą wypłatą - mówi szef zakładowej „S” i dodaje. - Podczas rozmów z pracodawcą podkreślaliśmy, jak mocno pracowników dotyka gwałtowny wzrost cen artykułów pierwszej potrzeby i kosztów utrzymania. Udało się nam wynegocjować jednorazowe premie specjalne, które choć częściowo mają zrekompensować skutki trudnej sytuacji rynkowej. Najwyższe premie, 1900 zł brutto, otrzymają pracownicy zarabiający najmniej, czyli w przedziale od minimalnej płacy do 2800 zł brutto. Dla pracowników zarabiających więcej, te premie będą odpowiednio niższe - powiedział Superat.


Dodatkowo ustalono też, że w roku 2011 odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych zostanie zwiększony o 100 000 zł. Ponadto podjęta została decyzja, że dla pracowników Saint-Gobain Construction Products Polska i ich rodzin zostanie wprowadzony rozszerzony program prywatnej opieki medycznej, który zastąpi świadczenie w postaci posiłków w miejscu pracy.


Saint-Gobain to czołowy producent materiałów stosowanych w budownictwie. W kilku zakładach w kraju zatrudnia ok. 930 pracowników. Największy zakład znajduje się w Gliwicach, gdzie pracuje 1/3 załogi spółki.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Kabel pod ziemią - co naprawdę chroni dostawy prądu w wykopie?

Kabel energetyczny leży pod ziemią niewidoczny dla przechodniów, a jego uszkodzenie wyłącza prąd całym osiedlom. Sposób ułożenia, rodzaj zasypki i oznakowanie trasy decydują o tym, czy przewód przetrwa kolejne prace ziemne. Poniżej opisujemy, co chroni kabel w wykopie i dlaczego piasek do zasypki kabli ma znaczenie większe, niż się zwykle zakłada.

Węglokoks Energia wspiera kształcenie techników OZE

Grupa Kapitałowa Węglokoks Energia 12 października 2026 r. otworzyła doposażoną pracownię praktycznej nauki zawodu w Zespole Szkół nr 6 im. Mikołaja Kopernika w Rudzie Śląskiej. Nowy sprzęt będzie służył uczniom klasy patronackiej kształcącej się w zawodzie technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej – informują w Węglokoks Energia.

Rozmowa netTG.pl - odcinek 86 - Sława Umińska-Kajdan | Prezydent Piekar Śląskich. Co dalej z górnictwem w mieście?

Sława Umińska-Kajdan, prezydent Piekar Śląskich, była gościnią studia netTG.pl. W rozmowie mówi o głośnej sprawie koncesji wydobywczej, przyszłości miasta po górnictwie oraz o zagospodarowaniu terenów pokopalnianych.

DK43 w Lgocie po przebudowie. Skrzyżowanie zyskało sygnalizację i pas do skrętu w lewo

Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad zakończyła modernizację skrzyżowania drogi krajowej nr 43 z ulicami Północną i Południową w Lgocie. Inwestycja, warta niemal 2 mln zł, ma poprawić bezpieczeństwo na jednym z bardziej obciążonych węzłów drogowych w rejonie Częstochowy.