Finansowy oddech

fot: Jarosław Galusek/ARC

- Dzięki kompromisowi ze stroną społeczną i wyrzeczeniom załogi udało nam się porozumieć z obligatariuszami. Zyskaliśmy zaufanie banków, które przyjęły nasz program restrukturyzacji - stwierdził prezes JSW Tomasz Gawlik

fot: Jarosław Galusek/ARC

Koniec roku to bezsprzecznie czas podsumowań. Zwróciliśmy się o wskazanie takich „kamieni milowych” dla polskiego górnictwa do osób związanych z branżą. Nasi rozmówcy podzieli się z czytelnikami refleksjami, dotyczącymi najważniejszych wydarzeń w sektorze lub w kierowanych przez siebie spółkach.

TOMASZ GAWLIK, prezes Jastrzębskiej Spółki Węglowej:

W kończącym się roku zapadły ważne decyzje dla Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Po pierwsze, 30 października podpisaliśmy umowę restrukturyzacyjną, która pozwoliła złapać spółce finansowy oddech. We wrześniu ub.r. nasza spółka była w niezwykle trudnej sytuacji. Aby ratować płynność, musieliśmy odsprzedać PEC, Spółkę Energetyczną Jastrzębie i koksownię Victoria. Dzięki kompromisowi ze stroną społeczną i wyrzeczeniom załogi udało nam się porozumieć z obligatariuszami. Zyskaliśmy zaufanie banków, które przyjęły nasz program restrukturyzacji.

Drugie ważne wydarzenie to formalne przekazanie (1 października) części ruchu Jas-Mos do SRK. Pozostała w JSW część kopalni od tej pory nosi nazwę ruch Jastrzębie. Przeniesienie części ruchu Jas-Mos do SRK było jednym z kluczowych elementów realizowanego przez spółkę programu restrukturyzacji na lata 2016-2025.

Po trzecie - 1 grudnia Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy podjęło uchwałę o przekazaniu do SRK kopalni Krupiński. Decyzja była trudna, ale nieunikniona. Przez ostatnie 10 lat dołożyliśmy do Krupińskiego prawie miliard złotych. Analizowaliśmy wiele scenariuszy dla tej kopalni. Żaden z analizowanych wariantów inwestycyjnych nie gwarantował trwałej poprawy jej wyników finansowych. Zarząd musi patrzeć na spółkę całościowo. Biorąc pod uwagę obecną sytuację ekonomiczno-finansową, nie stać nas na utrzymywanie aktywów generujących straty. Możemy inwestować tylko w kopalnie najbardziej perspektywiczne, które pozwolą w latach 2019-2021 zwiększyć produkcję węgla koksowego typu hard.

 

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

1755950522 pelczynska

Pełczyńska-Nałęcz: Podpisałam ostatni, dziewiąty wniosek z KPO

Minister funduszy i polityki regionalnej Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz poinformowała w środę, że podpisała ostatni, dziewiąty wniosek o płatność z Krajowego Planu Odbudowy, a jego wartość wynosi 55 mld zł.

Celem Programu Naprawczego - odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności JSW

Głównym celem Programu Naprawczego Jastrzębskiej Spółki Węglowej na lata 2026-35 w horyzoncie krótkoterminowym jest odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności spółki - zaakcentował w środę wiceprezes JSW ds. rozwoju Tomasz Gawlik. - Celem długoterminowym jest uzyskanie rentowności i konkurencyjności, która pozwoli nam stabilnie funkcjonować w koniunkturalnym otoczeniu, ale też pozwoli być stabilnym pracodawcą, zapewniając miejsca pracy i umożliwiając rozwój naszym pracownikom - dodał wiceprezes.

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw - zauważyli w komentarzu do środowych danych GUS ekonomiści banku ING. Ich zdaniem perspektywy inflacyjne pogarszają się. W środę Główny Urząd Statystyczny podał w szybkim szacunku, że ceny towarów i usług konsumpcyjnych we wrześniu 2026 r. wzrosły rdr o 4,0 proc., wobec 3,4 proc. w sierpniu, a w porównaniu z ub. miesiącem wzrosły o 0,7 proc.

Na koniec roku liczba pracowników JSW spadnie poniżej 16 tysięcy

Na koniec 2026 r. liczba pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej spadnie poniżej 16 tys. - potwierdziły w środę władze spółki. Jeszcze na koniec ubiegłego roku w JSW pracowało blisko 20,5 tys. osób.