fot: Bartłomiej Szopa/ARC
Porozumienie zażegnało trwający w sprawach płacowych spór zbiorowy w KHW
fot: Bartłomiej Szopa/ARC
Czy wszyscy pracujący pod ziemią zachowają prawo do emerytury górniczej, czyli po 25 latach pracy? W czerwcu minister pracy w radiowym wywiadzie mówił, że "w pracach nad emeryturami górniczymi biorą udział przedstawiciele ZUS-u i Centralnego Instytutu Ochrony Pracy. Powstanie lista stanowisk pracy objętych ustawą, która zostanie poddana konsultacjom społecznym." Jak dziś zaawansowane są te prace?
Z takim pytanie zwróciliśmy się 23 lipca do Janusza Sejmeja, rzecznika prasowego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. 10 sierpnia, po tym, jak redakcja portalu górniczego nettg.pl, przypomniała służbom prasowym resortu, że już dawno minął termin odpowiedzi (wg kodeksu postępowania administracyjnego) na tak proste pytanie, otrzymaliśmy od rzecznika długo oczekiwanego e-maila:
"W odpowiedzi na przesłane pytania Departament Ubezpieczeń Społecznych MPiPS wyjaśnia:
W swoim exposé wygłoszonym w Sejmie 18 listopada 2011 r., Prezes Rady Ministrów zapowiedział przegląd rozwiązań i decyzje dotyczące grup pozostających poza powszechnym systemem emerytalnym. W szczególności w odniesieniu do górników, Premier zaproponował utrzymanie pewnych przywilejów emerytalnych wyłącznie dla tych osób, które pracują bezpośrednio przy wydobyciu w kopalniach. Pozostałe osoby zatrudnione w górnictwie, które obecnie korzystają ze szczególnych uprawnień a nie pracują bezpośrednio przy wydobyciu, będą mogły skorzystać z rozwiązań przejściowych, tak aby pozostali jak najszybciej mogli wejść do systemu powszechnego.
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej nie opracowało jeszcze projektu ustawy, realizującego zapowiedź premiera. Tak szybko jak projekt zostanie przygotowany, zostanie on umieszczony do wglądu wszystkich zainteresowanych w Biuletynie Informacji Publicznej MPiPS" - komunikuje rzecznik.
W drugiej części odpowiedzi zamieszcza to, co w połowie lipca przesłała do nas prof. Danuta Koradecka, dyrektor Centralnego Instytutu Ochrony Pracy - Państwowego Instytutu Badawczego. Tenże, rzecznik informuje nas o tym, o czym byliśmy już dawno temu poinformowani "aktualnie nie prowadzi specjalnych prac ukierunkowanych na opracowanie listy stanowisk uprawniających do wcześniejszego zakończenia aktywności zawodowej w górnictwie. Problematyka ta była jednak przedmiotem analiz już w trakcie reformy emerytalnej w 1998 r. roku. Dyskusyjne jest także stosowanie wykazów stanowisk pracy, na których zatrudnienie uważa się za okresy pracy górniczej ze względu na znaczną od 1994 r. ich dezaktualizację (szereg stanowisk nie występuje już w górnictwie, a powstały nowe). W związku z tym, dla potrzeb analizy zmian należałoby zdefiniować raczej rodzaje prac, a nie stanowiska (które są trudno porównywalne między przedsiębiorstwami). Badania nad obciążeniem górników i wynikającymi z tego kryteriami psychofizycznymi zachowania zdrowia, opracowania i doboru środków ochrony indywidualnej oraz programów nowoczesnych szkoleń prowadzone są obecnie w ramach koordynowanego przez CIOP-PIB programu wieloletniego "Poprawa bezpieczeństwa i warunków pracy".
