Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.80 PLN (-0.22%)

KGHM Polska Miedź S.A.

293.00 PLN (-1.51%)

ORLEN S.A.

128.90 PLN (+5.62%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.39 PLN (-4.17%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.40 PLN (-5.66%)

Enea S.A.

21.08 PLN (-4.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (+2.37%)

Złoto

5 179.41 USD (+0.41%)

Srebro

85.75 USD (+0.43%)

Ropa naftowa

98.87 USD (+2.05%)

Gaz ziemny

3.26 USD (+0.52%)

Miedź

5.89 USD (+0.02%)

Węgiel kamienny

125.95 USD (0.00%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.80 PLN (-0.22%)

KGHM Polska Miedź S.A.

293.00 PLN (-1.51%)

ORLEN S.A.

128.90 PLN (+5.62%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.39 PLN (-4.17%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.40 PLN (-5.66%)

Enea S.A.

21.08 PLN (-4.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (+2.37%)

Złoto

5 179.41 USD (+0.41%)

Srebro

85.75 USD (+0.43%)

Ropa naftowa

98.87 USD (+2.05%)

Gaz ziemny

3.26 USD (+0.52%)

Miedź

5.89 USD (+0.02%)

Węgiel kamienny

125.95 USD (0.00%)

Czy 15 grudnia zostanie podpisana umowa społeczna dotycząca transformacji górnictwa węgla kamiennego?

fot: ARC

Zespół powołany do opracowania nowego programu zajmie się całym górnictwem węgla kamiennego, a jednym z elementów, nad którym będzie pracować, będzie przyszłość PGG

fot: ARC

W Śląskim Urzędzie Wojewódzkim we wtorek, 15 grudnia, mają spotkać się sygnatariusze wrześniowego porozumienia dotyczącego transformacji górnictwa węgla kamiennego. W tym terminie miała zostać podpisana umowa społeczna, ale wszystko wskazuje, że tak się jednak nie stanie. 

Horyzont funkcjonowania
Przedstawiciele strony związkowej akcentują, że wciąż nie udało się ustalić kluczowych kwestii dotyczących zmniejszonego zapotrzebowania na węgiel zgłaszanego przez energetykę oraz tego, jaki ciężar obniżenia popytu na węgiel mają ponieść poszczególne spółki górnicze.

Porozumienie delegacji rządowej i związków zawodowych z 25 września dotyczyło zasad i tempa transformacji sektora górniczego. Strony zgodziły się na wygaszenie górnictwa węgla energetycznego do 2049 r. oraz gwarancje zatrudnienia dla górników aż do emerytury. Wyznaczono szczegółowy horyzont funkcjonowania kopalń należących do Polskiej Grupy Górniczej oraz należącej do Węglokoksu Kraj kopalni Bobrek – najwcześniej, bo już w przyszłym roku, ma zostać zamknięta rudzka kopalnia Pokój, a najdłużej wydobycie będą prowadzić kopalnie rybnickie – ruch Rydułtowy do 2043 r., ruch Marcel do 2046 r., a ruchy Chwałowice i Jankowice do 2049 r. Funkcjonowanie nierentownych kopalń przez kolejne lata ma być subwencjonowane z budżetu państwa na wzór niemiecki, choć na to musi się dopiero zgodzić KE.

Porozumienie nakreśliło kluczowe założenia programu wygaszania górnictwa, a szczegóły miały zostać ustalone w zespołach roboczych pracujących w pięciu spółkach węglowych oraz dwóch zespołach na szczeblu centralnym. Wszystkie zespoły zakończyły pracę do końca listopada.

Jeszcze w ubiegłym tygodniu w rozmowie z Górniczą wiceminister aktywów państwowych Artur Soboń podtrzymał ustalony na 15 grudnia termin podpisania umowy społecznej. Natomiast zapytany o to, których kwestii nie udało się uzgodnić, odpowiedział: – Za wcześnie mówić o konkretnych punktach spornych. Bardziej wskazywałbym obszary, które wymagają dodatkowego wyjaśnienia. Kluczową kwestią będą terminy wyłączania poszczególnych jednostek. 

Związkowcy jednogłośnie
Przedstawiciele strony związkowej jednogłośnie przyznają jednak, że ustalonego wcześniej terminu raczej nie uda się dotrzymać.

– Głównym problemem, który wymaga wyjaśnienia, są plany energetyki zakładające zmniejszenie zapotrzebowania na węgiel w przyszłym roku o 7 mln t. Kolejną sprawą jest kwestia tego, jak to zmniejszone zapotrzebowanie na węgiel miałoby zostać rozdzielone pomiędzy poszczególne spółki. Nie może być tak, że cały ten ciężar przyjmie na siebie Polska Grupa Górnicza – argumentuje Bogusław Hutek, lider górniczej Solidarności.

W środę, tuż przed zamknięciem numeru, pojawiła się informacja, że 15 grudnia w Katowicach spotkają się sygnatariusze wrześniowego porozumienia. Wiceminister Soboń ma podczas tego spotkania zaproponować treść umowy społecznej, która ma być podstawą dla wniosku do Komisji Europejskiej o uruchomienie pomocy publicznej. Wśród związkowców słychać jednak głosy, że to otworzy raczej tylko drogę do dalszych rozmów, a do podpisania umowy dojdzie najwcześniej w styczniu.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Na terenie kopalni lądował śmigłowiec LPR. Pracownik trafił do szpitala

Na terenie kopalni Marcel w Radlinie w środę, 11 marca, około godziny 17 wylądował śmigłowiec LPR. Pomocy medycznej potrzebował jeden z pracowników.

Marszałek Saługa: Nie możemy wylewać dziecka z kąpielą i wygasić górnictwa z dnia na dzień

- Na pewno nie jest możliwe zamknięcie wszystkich kopalni i przejście na zupełnie inny poziom kreowania gospodarki opartej na zupełnie nowych technologiach. Minie trochę czasu zanim będziemy w stanie oprzeć konkretne gałęzie gospodarki wyłącznie na alternatywnych źródłach energii - mówi marszałek województwa śląskiego Wojciech Saługa.

Ta kopalnia sięgnie po miliony ton węgla świetnej jakości. Nowy poziom 880 m zmieni wszystko

Górnicy z ruchu Chwałowice kopalni ROW prowadzą obecnie eksploatację trzema ścianami. I taki jest też obecny model funkcjonowania zakładu, który od kilku lat notuje dobre wyniki produkcyjne. W październiku ub.r. ruszyła też ważna inwestycja, pozwalająca na odtworzenie bazy zasobowej, a tym samym na realizację zapisów umowy społecznej i wydobycia zaplanowanego w programach operacyjnych kopalń. Pogłębiany jest szyb II do poziomu 880 m.

Załoga PG Silesia wciąż nie ma pewności, czy miejsca pracy zostaną utrzymane

Wciąż niepewny jest los Przedsiębiorstwa Górniczego Silesia. Przypomnijmy, że w ub. tygodniu zarządca sądowy wysłał do strony rządowej, związków zawodowych oraz właściciela spółki pismo o złej sytuacji kopalni i prawdopodobnej redukcji zatrudnienia o kilkaset osób. Mimo, iż Sąd Rejonowy w Katowicach nie wyraził sprzeciwu wobec dzierżawy przedsiębiorstwa przez Bumech, koncesja na wydobycie wciąż nie została przeniesiona i co za tym idzie nie możliwe jest przejęcie pracowników przez owego przedsiębiorcę.