Częstochowa: strona internetowa do kojarzenia ludzi z pracą

1495564670 praca czestochowa pl

fot: praca.czestochowa.pl

Stworzona przez samorząd Częstochowy platforma w internecie pomaga znaleźć mieszkańcom oferty pracy w mieście

fot: praca.czestochowa.pl

Samorząd Częstochowy uruchomił miejską platformę internetową, która ma m.in. pomagać w kojarzeniu pracodawców i pracowników o określonych specjalnościach.

Platforma pod nazwą Centrum Lepszych Miejsc Pracy znajduje się pod adresem www.praca.czestochowa.pl. To jeden z elementów miejskiego programu "Teraz Lepsza Praca". Władze miasta chcą poprzez program sprzyjać powstawaniu w Częstochowie miejsc pracy zapewniających mieszkańcom godną płacę, stabilizację, perspektywy rozwoju i poczucie socjalnego bezpieczeństwa.

Obok ułatwień związanych z poszukiwaniem pracy i pracowników, Centrum Lepszych Miejsc Pracy ma też - w zamierzeniu miasta - pokazywać możliwości kształcenia w zawodach poszukiwanych na lokalnym rynku, sugerować nowe profile w ofercie szkół zawodowych czy inspirować do znalezienia lepszej pracy w mieście.

- W Częstochowie jest już obecnie dużo dobrych, rozwojowych ofert pracy, dlatego chcemy aby ci, którzy np. planują wyjazd w poszukiwaniu lepszej pracy poza miastem, zapoznali się wcześniej z ofertami naszych pracodawców - zaznaczył cytowany w informacji magistratu prezydent Częstochowy Krzysztof Matyjaszczyk.

Platforma ma wspierać i moderować współpracę między podmiotami komercyjnymi, szkołami i uczelniami, samorządem oraz potencjalnymi pracownikami. W tym kontekście internetowe narzędzie podzielono na moduły: zawodów, szkół, pracodawcy, pracownika, ofert oraz instytucji wspierających rynek pracy.

Informacje umieszczone w module zawodów mają dotyczyć potencjału i możliwości kształcenia w określonych profesjach, np. pomagając uczniom planować kierunki rozwoju zawodowego. Zawody mają być opisywane z uwzględnieniem informacji o potrzebnych umiejętnościach, możliwych stanowiskach pracy czy ofercie edukacyjnej.

Moduł szkół zbiera informacje o szkołach i profilach kształcenia w mieście. Umożliwi szkołom umieszczanie informacji o klasach z określeniem liczby uczniów, kierunków kształcenia czy oferowanych umiejętności. Moduł pracodawców umożliwi rejestrację i kształtowanie profili zawierających oferty pracy i planowanie zatrudnienia oraz zgłaszanie potrzeb do poszczególnych szkół.

Moduł pracownika daje zalogowanemu pracownikowi możliwość kreowania swojego profilu, tworzenia swoich ofert (wraz z dołączeniem dodatkowych plików), odpowiedzi na oferty pracy czy generowania życiorysu. Ten moduł ma też automatycznie dopasowywać oferty pracy do zadeklarowanych umiejętności i kompetencji.

Moduł ofert ma prezentować oferty pracy, praktyk, stażu, wolontariatu. Z kolei moduł instytucji ma służyć do prezentowania projektów czy inicjatyw instytucji i organizacji związanych z rynkiem pracy (w tym np. Powiatowego Urzędu Pracy czy miejskiej spółki Agencja Rozwoju Regionalnego).

Działalność Centrum Lepszych Miejsc Pracy skoordynuje działające w częstochowskim magistracie Centrum Obsługi Inwestora (jego pracownicy pomogą też przy obsłudze czy odpowiedzą na pytania). Strona praca.czestochowa.pl ma sukcesywnie wypełniać się treścią i danymi. Dotąd wprowadzono tam bazy zawodów oraz szkół. Koordynatorzy przedsięwzięcia zachęcają do rejestracji i tworzenia wpisów firmy i osoby prywatne.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Firmy z USA gotowe inwestować w Polsce w fabrykę paliwa do SMR i komponenty dla satelitów

Amerykańska spółka X-Energy deklaruje gotowość do zainwestowania w Polsce blisko 1 mld dolarów w ramach Zielonego Okręgu Przemysłowego Kaszubia. Z kolei Quantum Space rozważa produkcję w Polsce komponentów do satelitów oraz systemów służących ochronie i bezpieczeństwu infrastruktury satelitarnej w przestrzeni kosmicznej.

ORLEN stworzy sieć „komfortek” dla podróżujących ze szczególnymi potrzebami

ORLEN jako pierwsza firma paliwowa w Polsce uruchamia program, który ma zwiększyć komfort podróżowania po kraju osób ze szczególnymi potrzebami. Przy najważniejszych trasach powstanie ponad 30 tzw. „komfortek” – specjalistycznych pomieszczeń higieniczno-opiekuńczych.

Trójkąt Transformacji. Co po fedrowaniu? Cyfrowy i bezpieczny Śląsk

W Katowicach wiele razy mówiono, że transformacja Śląska powinna być sprawiedliwa, zrównoważona, nowoczesna, zielona, ambitna i innowacyjna. Prof. Artur Dyczko, dyrektor Oddziału Górnośląskiego PIG-PIB, dopisał do tej listy słowo: bezpieczna. Jego wystąpienie pokazało wizję Cyfrowego i Bezpiecznego Śląska - regionu, który dzięki danym, mapom, modelom, monitoringowi i cyberodporności będzie potrafił nie tylko przechodzić transformację, ale także ją rozumieć, monitorować i zabezpieczać.

Na koniec maja br. zasoby złota wzrosły do 613,9 ton

W rezerwach Narodowego Banku Polskiego na koniec maja było niemal 613,9 ton złota - poinformował w piątek bank centralny. To wzrost o ponad 18 ton wobec poprzedniego miesiąca.