Czerkawski: Pilne tematy Górniczego Zespółu Trójstronnego na rozmowy z rządem

Czerkawski jac

fot: Jacek Srokowski

Podwyżki płac, skład grupy węglowo-koksowej, niezaliczanie przez ZUS zwolnień chorobowych przy naliczaniu emerytur górniczych oraz wpływ kryzysu na strategię dla górnictwa do 2015 roku to tematy górniczego Zespołu Trójstronnego 27 lutego w Warszawie - zapowiada Wacław Czerkawski

fot: Jacek Srokowski

- Z powodu postawy rządu prezesi spółek węglowych stoją pod ścianą i mają do wyboru: faks albo taczkę. Faks z ministerstwa oznacza zwolnienie ze stanowiska a taczka - usunięcie z firmy przez górników - powiedział portalowi nettg.pl Wacław Czerkawski, wiceprzewodniczący Związku Zawodowego Górników w Polsce komentując toczące się negocjacje płacowe w spółkach górniczych

.

Czerkawski poinformował o tematach, które strona społeczna poruszy w trakcie obrad góniczego Zespołu Trójstronnego w Warszawie, które odbędą się w piątek (a nie jak wcześniej planowano - w środę) 27. lutego o godzinie 11 w warszawskim Centrum Partnerstwa Społecznego \"Dialog\" należącym do Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.

Zdaniem związkowca problem podwyżek płac z powodu fiaska negocjacji na poziomie lokalnym w spółkach może przenieść się na rozmowy z rządem i niewykluczone, że zdominuje obrady Zespółu Trójstronnego ds. bezpieczeństwa socjalnego górników. - To nie my wymyśliliśmy, że rządowy wskaźnik wzrostu wynagrodzeń ma wynosić w tym roku 8 proc. Uczynił to sam rząd, który zresztą zapewniał publicznie, że w kraju nie ma żadnego kryzysu. Wobec tego owe 8 procent jest dla nas punktem odniesienia w negocjacjach płacowych i tego będziemy się trzymać - powiedział nettg.pl Wacław Czerkawski.

Związkowcy zażądają od strony rządowej wyjaśnień w związku z wypowiedziami ministra skarbu, który otwarcie wzywał zarządy spółek węglowych do zamrożenia płac i nieulegania związkowcom w negocjacjach a propozycje związkowe nazwał skandalem. - Teraz prezesi, nawet gdyby chcieli wypracować z górnikami kompromis, nie bardzo mogą pójść na ustępstwa - zauważył Czerkawski tłumacząc, że jeśli prezesi spółek węglowych podniosą płace, zostaną odwołani faksem z Warszawy a jeśli ich nie podniosą, zostaną wywiezieni przez górników na taczkach. - Stoją pod ścianą - skwitował Czerkawski.

W Warszawie 27 lutego górniczy Zespół Trójstronny oprócz spraw płacowych zajmie się zmianami strategii dla górnictwa do 2015 roku w kontekscie aktualnego kryzysu gospodarczego. Na porządku obrad stanie też przyszłość grupy węglowo-koksowej na bazie JSW (w związku z wycofywaniem się z jej składu koksowni \"Wałbrzych\"). Górnicy omówią również z rządem bulwersujący problem niezaliczania przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych dni zwolnienia chorobowego do wymiaru pracy przy obliczaniu świadczeń emerytalnych, co prowadzi do absurdalnych dla górników żądań, by teraz odpracowali każdy dzień choroby (niekiedy w przeliczeniu miesiąc pracy za dzień zwolnienia). - Postawa ZUS i kolejne enuncjacje urzędników są na tyle niejasne, zmienne i nieokreślone, że będziemy musieli sprawę ostatecznie wyjaśnić na spotkaniu ze stroną rządową - zapowiedział Czerkawski.


MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Program 800 plus do zmiany? Domański: Nie ma żadnych planów

Nie ma żadnych planów zmian w programie 800 plus - poinformował w poniedziałek minister finansów i gospodarki Andrzej Domański.

JSW zakłada odejście 4248 pracowników i produkcję 13,3 mln ton węgla

Jastrzębska Spółka Węglowa zaktualizowała Plan Techniczno-Ekonomiczny na 2026 rok. Spółka zakłada produkcję 13,3 mln ton węgla, w tym ponad 11,2 mln ton węgla koksowego. Plan przewiduje również około 1,9 mld zł nakładów inwestycyjnych w samej JSW oraz 2,4 mld zł na poziomie całej Grupy Kapitałowej.

Pomożecie zagłosować? Miła sprawa, chodzi o film, w którym mogą wystąpić obiekty KWK Halemba-Wirek

Oddział Centrów Demontażowych Grupy KOK znalazł się w finałowej piątce (spośród 28 zgłoszonych) plebiscytu „Śląska Lokacja Filmowa 2026”. Przemysłowy obiekt ma teraz szansę na drugie życie, jako przestrzeń filmowa. Wystarczy tylko na niego zagłosować.

Jastrzębska Spółka Węglowa kończy prace nad programem naprawczym. Co to oznacza dla pracowników?

Jastrzębska Spółka Węglowa poinformowała na portalu pracownika, że znajduje się na końcowym etapie prac nad programem naprawczym na lata 2026–2035. Jego celem ma być trwała poprawa sytuacji finansowej i operacyjnej Grupy JSW.