Czechy: ArcelorMittal Ostrava zwolni 650 osób

toj, novinky.cz

10 lutego 2009, 09:35

Do połowy marca br. ArcelorMittal Ostrava (AMO), największy producent stalki w Czechach, który jest częścią koncernu ArcelorMittal, zwolni w swoich zakładach 650 osób, głównie pracowników administracji, sprzedaży i wsparcia produkcji.

Internetowa strona novinky.cz podaje, że początkowo AMO, na który składają się zakłady w Ostrawie, Frydku Mistku i Karwinie, planował zwolnienie 300-350 pracowników we wszystkich trzech zakładach, ale ze względu na skutki światowego kryzysu finansowego, redukcja załogi będzie blisko dwukrotnie większa.

W AMO pracuje w sumie 7.300 osób. Zwolnienia mają więc dotknąć co 11 pracownika.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Węgiel kamienny

„Okienko powoli się zamyka”. Dr Rożek o centrum kosmicznym w kopalni Wujek

Czy centrum kosmiczne w kopalni Wujek rzeczywiście powstanie? To wciąż możliwe, ale czasu jest coraz mniej – mówi jego pomysłodawca dr Tomasz Rożek, założyciel fundacji „Nauka. To lubię”.

OZE

Rafineria napędzana słońcem. Farma w Możejkach rozpoczęła pracę

Grupa ORLEN uruchomiła farmę fotowoltaiczną przy rafinerii w Możejkach. Instalacja o mocy 42,2 MW będzie produkować około 45 GWh energii elektrycznej rocznie na potrzeby ORLEN Lietuva, wspierając ograniczanie kosztów działalności zakładu oraz zwiększając udział energii odnawialnej w aktywach Grupy. Za realizację inwestycji odpowiadała firma Electrum z Białegostoku, co podkreśla udział polskich kompetencji w projekcie wzmacniającym bezpieczeństwo energetyczne rafinerii.

Południowy Koncern Węglowy

W tej górniczej spółce wolne za 15 sierpnia można odebrać w ciągu trzech miesięcy

Pracownicy Południowego Koncernu Węglowego nie muszą odbierać wolnego za 15 sierpnia w jednym odgórnie wyznaczonym terminie.

Artykuł sponsorowany

Były kopalnie i przemysł, są biura i nowe technologie. Jak tworzyć miejsca pracy dla nowej gospodarki Śląska?

Na terenach dawnej kopalni Wieczorek w Katowicach powstaje przestrzeń, w której przemysłowe dziedzictwo ma spotkać się z gamingiem, sztuczną inteligencją, produkcją audiowizualną i technologiami cyfrowymi. Shaft K będzie oferował biura i coworking, ale jego powodzenie zależy przede wszystkim od tego, co wydarzy się pomiędzy tymi przestrzeniami: czy pojawią się firmy, projekty badawcze, zamówienia, kompetencje oraz trwałe relacje między biznesem i edukacją.