Są już procedury bezpieczeństwa i higieny pracy przy podejmowaniu i transporcie szczątków ludzkich

1565771922 csrg 1

fot: CSRG

Do udziału w tegorocznej defiladzie z okazji Święta Wojska Polskiego zostali zaproszeni ratownicy górniczy z Centralnej Stacji Ratownictwa Górniczego w Bytomiu

fot: CSRG

Projekt zatytułowany ,,Popularyzacja bezpieczeństwa i poprawa dobrostanu ratowników górniczych na przykładzie seminarium Centralnej Stacji Ratownictwa Górniczego – Organizacja prac i zasady bezpiecznego podejmowania zwłok i szczątków ludzkich” doczekał się ogólnopolskiego wyróżnienia. Po raz pierwszy został zaprezentowany szerszej publiczności podczas ubiegłorocznej edycji Akademii Bezpieczeństwa Wydawnictwa Gospodarczego, Wydawcy „Trybuny Górniczej” i portalu nettg.pl Gospodarka-Ludzie.

Autorami projektu są pracownicy CSRG w Bytomiu: Katarzyna Cichy-Szczepańska, główny specjalista w służbie psychologicznej CSRG, oraz dr Tomasz Ciupa, inspektor w służbie bezpieczeństwa i higieny pracy, główny specjalista ds. ratownictwa górniczego w CSRG.

– Potrzeba pojawiła się po tragicznych wydarzeniach w kopalni Pniówek w maju 2022 r. Przez wiele miesięcy nie było można dotrzeć do ciał górników uwięzionych w otamowanej przestrzeni podziemnych wyrobisk kopalni.

Trudno było przewidywać, kiedy to nastąpi i z jakimi wyzwaniami przyjdzie nam się zmierzyć. Zaczęliśmy się wspólnie zastanawiać, jakie środki przedsięwziąć, aby przygotować ratowników górniczych do tak trudnego zadania, zgodnie z wymaganiami prawa i etyki. Dotąd nie było bowiem żadnych wypracowanych metod postępowania, żadnych wytycznych, a przepisy prawne dotyczące tego zagadnienia są rozproszone w różnych ustawach i rozporządzeniach. Zdawaliśmy sobie sprawę, że jest to sytuacja nadzwyczajna, która będzie wymagała nadzwyczajnych środków.

Postanowiliśmy więc skupić się nad problemem, wskazać kierunek i wyciągnąć konkretne wnioski. Na początek zajęliśmy się zdefiniowaniem zagrożeń związanych z sytuacją – tłumaczy Tomasz Ciupa.

Ostatecznie zdefiniowano ponad dwadzieścia zagrożeń środowiskowych i psycho-społecznych.

– Poruszaliśmy się po cienkiej linie dylematów etycznych i moralnych, aby w efekcie znaleźć te, które mogą mieć znaczące konsekwencje, zarówno dla rodzin poszkodowanych, jak również dla ratowników górniczych i społeczeństwa śledzącego wydarzenia za pośrednictwem mediów. Z drugiej strony pojawiły się kwestie techniczne związane już z samym podjęciem szczątków ciał poległych górników, do którego prędzej czy później musiało przecież dojść. Tu bezpieczeństwo ratowników postawiliśmy na pierwszym miejscu – dodaje Katarzyna Cichy-Szczepańska.

Wspomnieć należy, że każde tragiczne zdarzenie pod ziemią musi zostać dokładnie zbadane, a okoliczności i przyczyny skrupulatnie i obiektywnie wyjaśnione. Czynności z tym związane leżą w gestii organów ścigania, a więc policji i prokuratury, a także organów nadzoru górniczego. A zatem miejsca, w których doszło do zdarzenia, znajdujące się tam przedmioty oraz szczątki ludzkie, należy odpowiednio zabezpieczyć dla celów postępowania prawno-administracyjnego.

– Pracowaliśmy nad czterema obszarami: prawno-administracyjnym, zagrożeń w środowisku pracy, technicznym i organizacyjnym. Chodziło m.in. o odpowiednie dobranie środków ochrony osobistej ratowników, dezynfekcję i prawidłowe zorganizowanie całej procedury podjęcia i transportu szczątków ludzkich. Dla przykładu, podczas akcji ratowniczej w Pniówku użyty został po raz pierwszy specjalistyczny wóz dekontaminacyjny należący do straży pożarnej Huty Łabędy – wyjaśnia dalej dr Tomasz Ciupa.

W ten sposób opracowane zostały procedury bezpieczeństwa i higieny pracy przy podejmowaniu i transporcie szczątków ludzkich. Z kolei kierownictwo Centralnej Stacji Ratownictwa Górniczego postanowiło skierować ofertę szkoleń w tym zakresie do zakładów górniczych. Obejmują one zagadnienia z dziedziny prawa, psychologii czy procedur postępowań powypadkowych prowadzonych przez różne podmioty. Do lipca 2023 r. w szkoleniach wzięli udział ratownicy górniczy, osoby dozoru, pracownicy służb BHP, a także kilku dyrektorów ds. pracy w zakładach górniczych. Zainteresowanie szkoleniami zgłosiły również przedsiębiorstwa spoza branży górniczej.

Projekt ,,Popularyzacja bezpieczeństwa i poprawa dobrostanu ratowników górniczych na przykładzie seminarium Centralnej Stacji Ratownictwa Górniczego – Organizacja prac i zasady bezpiecznego podejmowania zwłok i szczątków ludzkich” – został ponadto zgłoszony do 49. edycji Ogólnopolskiego Konkursu Poprawy Warunków Pracy Centralnego Instytutu Ochrony Pracy – PIB odbywającego się pod auspicjami Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej, otrzymując wyróżnienie w kategorii „przedsięwzięcia organizacyjne i edukacyjne”.

Jak podkreśla dr Tomasz Ciupa – jest to zwieńczenie działań Centralnej Stacji Ratownictwa Górniczego w zakresie podnoszenia świadomości i standardów bezpieczeństwa ratowników górniczych uczestniczących w tego rodzaju akcjach. Stanowi przy tym uzupełnienie oferty szkoleniowej CSRG, z której skorzystały już wszystkie spółki górnicze. Same zaś badania stały się kanwą do opracowania dokumentu pod nazwą: „Ogólna procedura bezpieczeństwa i higieny pracy – bezpieczne podejmowanie, transport zwłok i szczątków ludzkich, stanowiącej praktyczne zastosowanie popularyzacji bezpieczeństwa ratowników górniczych podczas wykonywania tego rodzaju prac”. Jest to pierwsza tego rodzaju procedura powstała w historii przemysłu górniczego w Polsce.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Rekordowy sierpień i wakacje w Katowice Airport, przez dwa miesiące ponad 2 mln podróżnych

Sierpień br. był najlepszym miesiącem w historii przewozów pasażerskich lotniska w Pyrzowicach, które w tym czasie obsłużyło ponad milion podróżnych. Rekordowe okazały się również całe wakacje - w tym czasie z podkatowickiego portu skorzystało blisko 2,1 mln osób.

Grzegorz Wrona: Odpowiedzialna transformacja wymaga aktywnego właściciela

Transformacja polskiego górnictwa nie jest procesem, który rozpoczął się dziś. Kierunek zmian został wyznaczony już kilka lat temu wraz z podpisaniem w 2021 roku Umowy Społecznej dotyczącej transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego. Dokument ten określił harmonogram funkcjonowania poszczególnych kopalń do 2049 roku i stworzył podstawy do prowadzenia zmian w sposób przewidywalny zarówno dla pracowników, jak i całej gospodarki - podkreśla Grzegorz Wrona, wiceminister aktywów państwowych.

Wielki finał „Ekoprzedszkolaka 2026”. 75 przedszkoli z dotacjami na zielone przestrzenie

Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (WFOŚiGW) w Katowicach podsumował pierwszą, pilotażową edycję konkursu „Ekoprzedszkolak”. Do projektu zgłosiło się 141 placówek, a dofinansowanie otrzymało 75 przedszkoli samorządowych z całego województwa śląskiego.

Spółki amunicyjne Grupy PGZ i Nitroerg łączą siły. Chodzi o materiały wybuchowe i środki bojowe

Polska Grupa Zbrojeniowa wraz ze spółkami Mesko, Zakładami Metalowymi „Dezamet”, Zakładami Chemicznymi „Nitro-Chem”, Bydgoskimi Zakładami Elektromechanicznymi „Belma” , Zakładami Produkcji Specjalnej „Gamrat” sp. z o.o. oraz Nitroerg, spółka należąca do Grupy KGHM zawarły Porozumienie o współpracy, którego celem jest rozwój krajowych kompetencji w obszarze środków strzałowych, materiałów wybuchowych oraz technologii pirotechnicznych na potrzeby bezpieczeństwa i obronności państwa.