Są już procedury bezpieczeństwa i higieny pracy przy podejmowaniu i transporcie szczątków ludzkich

1565771922 csrg 1

fot: CSRG

Do udziału w tegorocznej defiladzie z okazji Święta Wojska Polskiego zostali zaproszeni ratownicy górniczy z Centralnej Stacji Ratownictwa Górniczego w Bytomiu

fot: CSRG

Projekt zatytułowany ,,Popularyzacja bezpieczeństwa i poprawa dobrostanu ratowników górniczych na przykładzie seminarium Centralnej Stacji Ratownictwa Górniczego – Organizacja prac i zasady bezpiecznego podejmowania zwłok i szczątków ludzkich” doczekał się ogólnopolskiego wyróżnienia. Po raz pierwszy został zaprezentowany szerszej publiczności podczas ubiegłorocznej edycji Akademii Bezpieczeństwa Wydawnictwa Gospodarczego, Wydawcy „Trybuny Górniczej” i portalu nettg.pl Gospodarka-Ludzie.

Autorami projektu są pracownicy CSRG w Bytomiu: Katarzyna Cichy-Szczepańska, główny specjalista w służbie psychologicznej CSRG, oraz dr Tomasz Ciupa, inspektor w służbie bezpieczeństwa i higieny pracy, główny specjalista ds. ratownictwa górniczego w CSRG.

– Potrzeba pojawiła się po tragicznych wydarzeniach w kopalni Pniówek w maju 2022 r. Przez wiele miesięcy nie było można dotrzeć do ciał górników uwięzionych w otamowanej przestrzeni podziemnych wyrobisk kopalni.

Trudno było przewidywać, kiedy to nastąpi i z jakimi wyzwaniami przyjdzie nam się zmierzyć. Zaczęliśmy się wspólnie zastanawiać, jakie środki przedsięwziąć, aby przygotować ratowników górniczych do tak trudnego zadania, zgodnie z wymaganiami prawa i etyki. Dotąd nie było bowiem żadnych wypracowanych metod postępowania, żadnych wytycznych, a przepisy prawne dotyczące tego zagadnienia są rozproszone w różnych ustawach i rozporządzeniach. Zdawaliśmy sobie sprawę, że jest to sytuacja nadzwyczajna, która będzie wymagała nadzwyczajnych środków.

Postanowiliśmy więc skupić się nad problemem, wskazać kierunek i wyciągnąć konkretne wnioski. Na początek zajęliśmy się zdefiniowaniem zagrożeń związanych z sytuacją – tłumaczy Tomasz Ciupa.

Ostatecznie zdefiniowano ponad dwadzieścia zagrożeń środowiskowych i psycho-społecznych.

– Poruszaliśmy się po cienkiej linie dylematów etycznych i moralnych, aby w efekcie znaleźć te, które mogą mieć znaczące konsekwencje, zarówno dla rodzin poszkodowanych, jak również dla ratowników górniczych i społeczeństwa śledzącego wydarzenia za pośrednictwem mediów. Z drugiej strony pojawiły się kwestie techniczne związane już z samym podjęciem szczątków ciał poległych górników, do którego prędzej czy później musiało przecież dojść. Tu bezpieczeństwo ratowników postawiliśmy na pierwszym miejscu – dodaje Katarzyna Cichy-Szczepańska.

Wspomnieć należy, że każde tragiczne zdarzenie pod ziemią musi zostać dokładnie zbadane, a okoliczności i przyczyny skrupulatnie i obiektywnie wyjaśnione. Czynności z tym związane leżą w gestii organów ścigania, a więc policji i prokuratury, a także organów nadzoru górniczego. A zatem miejsca, w których doszło do zdarzenia, znajdujące się tam przedmioty oraz szczątki ludzkie, należy odpowiednio zabezpieczyć dla celów postępowania prawno-administracyjnego.

– Pracowaliśmy nad czterema obszarami: prawno-administracyjnym, zagrożeń w środowisku pracy, technicznym i organizacyjnym. Chodziło m.in. o odpowiednie dobranie środków ochrony osobistej ratowników, dezynfekcję i prawidłowe zorganizowanie całej procedury podjęcia i transportu szczątków ludzkich. Dla przykładu, podczas akcji ratowniczej w Pniówku użyty został po raz pierwszy specjalistyczny wóz dekontaminacyjny należący do straży pożarnej Huty Łabędy – wyjaśnia dalej dr Tomasz Ciupa.

W ten sposób opracowane zostały procedury bezpieczeństwa i higieny pracy przy podejmowaniu i transporcie szczątków ludzkich. Z kolei kierownictwo Centralnej Stacji Ratownictwa Górniczego postanowiło skierować ofertę szkoleń w tym zakresie do zakładów górniczych. Obejmują one zagadnienia z dziedziny prawa, psychologii czy procedur postępowań powypadkowych prowadzonych przez różne podmioty. Do lipca 2023 r. w szkoleniach wzięli udział ratownicy górniczy, osoby dozoru, pracownicy służb BHP, a także kilku dyrektorów ds. pracy w zakładach górniczych. Zainteresowanie szkoleniami zgłosiły również przedsiębiorstwa spoza branży górniczej.

Projekt ,,Popularyzacja bezpieczeństwa i poprawa dobrostanu ratowników górniczych na przykładzie seminarium Centralnej Stacji Ratownictwa Górniczego – Organizacja prac i zasady bezpiecznego podejmowania zwłok i szczątków ludzkich” – został ponadto zgłoszony do 49. edycji Ogólnopolskiego Konkursu Poprawy Warunków Pracy Centralnego Instytutu Ochrony Pracy – PIB odbywającego się pod auspicjami Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej, otrzymując wyróżnienie w kategorii „przedsięwzięcia organizacyjne i edukacyjne”.

Jak podkreśla dr Tomasz Ciupa – jest to zwieńczenie działań Centralnej Stacji Ratownictwa Górniczego w zakresie podnoszenia świadomości i standardów bezpieczeństwa ratowników górniczych uczestniczących w tego rodzaju akcjach. Stanowi przy tym uzupełnienie oferty szkoleniowej CSRG, z której skorzystały już wszystkie spółki górnicze. Same zaś badania stały się kanwą do opracowania dokumentu pod nazwą: „Ogólna procedura bezpieczeństwa i higieny pracy – bezpieczne podejmowanie, transport zwłok i szczątków ludzkich, stanowiącej praktyczne zastosowanie popularyzacji bezpieczeństwa ratowników górniczych podczas wykonywania tego rodzaju prac”. Jest to pierwsza tego rodzaju procedura powstała w historii przemysłu górniczego w Polsce.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.