BCC: Stop radykalizacji związków zawodowych i bezprawnym porozumieniom

Do nettg.pl dotarło stanowisko Business Centre Club, w którym konwent BCC pod przewodnictwem dr. Wojciecha Warskiego, wyraża opinię na temat ostatnich działań związków zawodowych w naszym kraju.

Poniżej prezentujemy pełną streść tego dokumentu:

Rozwój sytuacji w Jastrzębskiej Spółce Węglowej oraz KGHM nie pozwala na obojętność i zmusza BCC do stanowczej reakcji. Jak wskazało wspólne stanowisko prezesów BCC i KIG z 6 maja br., związki zawodowe bezprawnie przyznały sobie uprawnienie do wpływania na decyzje właścicielskie Skarbu Państwa. Dążenie wicepremiera Pawlaka do osiągnięcia spokoju społecznego za wszelką cenę jest, niestety, drogą donikąd i rozzuchwala tylko przywódców związkowych do coraz radykalniejszych wystąpień. Uzurpacja związkowa wyraźnie eskaluje.

Konwent BCC uznaje tzw. porozumienia zarządu JSW z centralami górniczymi z 12 maja za nielegalne. Rozszerzenie puli uprawnionych do bezpłatnych akcji poza grono ustawowo określonych pracowników jest okradaniem Skarbu Państwa (czyli uszczuplaniem majątku narodowego). Podobnie, 10-letnie gwarancje zatrudnienia są decyzją niesłychaną, istotnym obciążeniem ekonomicznym, które bardzo negatywnie wpływać będzie na wycenę akcji JSW w ofercie publicznej. Natomiast wynegocjowane zachowanie władztwa korporacyjnego przez Skarb Państwa jest przysłowiowym „darowaniem Niderlandów” wobec puli oferowanych publicznie akcji. Stanowisko prezentowane w tych kwestiach przez Ministerstwo Gospodarki jest kapitulacją wobec szantażu.

Nie do przyjęcia są również publicznie wypowiadane przez związkowców słowa. Związkowy boss Dominik Kolorz podpisuje się pod petycją do rządu, określającą prywatyzację JSW jako „pospieszną i dziką” oraz usiłuje tamże wybierać sobie partnera do rozmów po stronie rządu – chce rozmawiać z resortem gospodarki, ale nie z resortem skarbu. Wiceszef Solidarności w JSW stawia do 30 maja ultimatum na zgodę na żądania związkowców, w tym 10-proc. wzrost płac, i po wsze czasy żąda dla przedstawicieli ZZ miejsc w radzie nadzorczej sprywatyzowanej firmy. W tym samym czasie związkowcy KGHM delegują do Rady Nadzorczej osoby, biorące aktywny udział w zamieszkach pod siedzibą zarządu kopalni.

Suma tych wydarzeń i gwałtownych zdań prowadzi do wniosku, że żądaniom związkowym należy wyraźnie powiedzieć stop. Jakie są skutki tolerowanie szantażu, szczególnie ze strony związków górniczych – odczuwają nie tylko okresowo mieszkańcy Warszawy, ale wszyscy obywatele RP. Kilka lat temu zostaliśmy zmuszeni do finansowania oddzielnego i kosztownego systemu emerytur górniczych, a strajki organizowane przez nielicznych radykałów powodują – albo grożą spowodowaniem – poważnych strat dla całych załóg. Opór związkowców uniemożliwia np. racjonalizację ustaw o nadzorze właścicielskim skarbu państwa, których projekty m.in. wyprowadzały związki z rad nadzorczych spółek i likwidowały obecny konflikt interesów w tym obszarze.

Konwent BCC apeluje do rządu RP o nieuleganie szantażom, niepodpisywanie bezprawnych porozumień i złamanie monopolu związków zawodowych na „rząd dusz” załóg górniczych – w imię długoterminowo pojmowanego dobra tych załóg oraz dobra publicznego.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Są zdjęcia z rewitalizacji szybu basztowego byłej kopalni Saturn

Czeladź pozyskała niemal 7 milionów złotych na ratowanie zabytkowego szybu basztowego dawnej kopalni Saturn. To jeden z zaledwie dwóch tego typu obiektów w Polsce. Na zdjęciach w galerii można zobaczyć, jak przebiegają prace rewitalizacyjne.

Zielona energia w strategii firmy – jak wspiera cele ESG i oczekiwania kontrahentów?

Zielona energia w firmie może być elementem strategii środowiskowej, a nie tylko deklaracją. Przedsiębiorstwa mogą korzystać z energii ze źródeł odnawialnych m.in. dzięki umowom PPA, a jej pochodzenie dokumentować za pomocą gwarancji pochodzenia. Rozwiązania te pozwalają zwiększać udział OZE, a także dokumentować działania na rzecz ograniczania wpływu firmy na środowisko.

Można dostać nawet 3,5 tys. złotych. Ostatni dzień na złożenie wniosku

31 sierpnia to ostatni dzień na złożenie wniosku o bon ciepłowniczy. Przypominamy o jego najważniejszych zasadach. 

Koniec dostaw ciepła z Będzina? 113-letnia elektrociepłownia od 1 września bez umowy z Tauronem

31 sierpnia 2026 r. wygasa umowa, na podstawie której EC Zagłębie Dąbrowskie dostarcza ciepło do sieci Tauron Ciepło. Nowej umowy nie ma. Oznacza to, że od 1 września technicznie sprawne i gotowe do produkcji źródło straci podstawę prawną do pracy w systemie. Dla Zagłębia Dąbrowskiego to nie tylko spór dwóch firm, ale realne ryzyko dla bezpieczeństwa cieplnego tuż przed sezonem grzewczym. Czy mieszkańcy Sosnowca zostaną bez ogrzewania zimą? A może Tauron i ciepłownicy dojdą do porozumienia?