Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.52 PLN (+2.01%)

KGHM Polska Miedź S.A.

282.60 PLN (-0.49%)

ORLEN S.A.

128.40 PLN (-0.33%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.48 PLN (+0.89%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.22 PLN (+2.22%)

Enea S.A.

21.06 PLN (+2.03%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

24.30 PLN (-0.82%)

Złoto

5 061.70 USD (-0.44%)

Srebro

81.34 USD (-3.06%)

Ropa naftowa

103.14 USD (+1.44%)

Gaz ziemny

3.13 USD (-3.72%)

Miedź

5.76 USD (-1.19%)

Węgiel kamienny

126.65 USD (-1.82%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.52 PLN (+2.01%)

KGHM Polska Miedź S.A.

282.60 PLN (-0.49%)

ORLEN S.A.

128.40 PLN (-0.33%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.48 PLN (+0.89%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.22 PLN (+2.22%)

Enea S.A.

21.06 PLN (+2.03%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

24.30 PLN (-0.82%)

Złoto

5 061.70 USD (-0.44%)

Srebro

81.34 USD (-3.06%)

Ropa naftowa

103.14 USD (+1.44%)

Gaz ziemny

3.13 USD (-3.72%)

Miedź

5.76 USD (-1.19%)

Węgiel kamienny

126.65 USD (-1.82%)

Lista artykułów

Porozumienie w Kompanii umożliwi wdrożenie programu naprawczego

Przebieg środowych rozmów zarządu Kompanii Węglowej ze stroną społeczną skomentował w rozmowie z portalem górniczym nettg.pl rzecznik prasowy KW Zbigniew Madej.- Rozmowy trwały od 7 rano do 21 wieczorem. Miały charakter merytoryczny, a kwestie sporne zostały szeroko przedstawione. Zarząd udzielił wszelkich możliwych wyjaśnień i po naprawdę burzliwej dyskusji udało

Górnictwo: kobiety z Kompanii piszą do zarządu

List otwarty do zarządu Kompanii Węglowej wystosowały zatrudnione w administracji spółki kobiety. W piśmie, przesłanym także na adres portalu górniczego nettg.pl, zwracają one uwagę na fakt, że w grupie pracowników administracji, którą dotknąć ma redukcja zatrudnienia, aż 99 proc. stanowią kobiety.Autorki listu wskazują także, że w Kompanii Węglowej

Region: wojewoda śląski ugościł dziennikarzy

Życzenia osobistej pomyślności dla przedstawicieli śląskich mediów ale także dobrej passy dla regionu wypełniły poniedziałkowe (13 stycznia) spotkanie Zygmunta Łukaszczyka, wojewody śląskiego z pracującymi w naszym regionie dziennikarzami. Spotkanie było także okazją do podsumowania przez gospodarza regionu minionego roku.- Miniony rok był dla województwa wyjątkowy

Od surowców po szczotkę do zamiatania

Conbelts Sulore to spółka wydzielona ze struktur Conbelts Bytom. W listopadzie 2013 r. obchodziliśmy pięciolecie jej powołania. Okazuje się, że do tego rodzaju produkcji, jaką zajmuje się Conbelts Bytom, oprócz ogromnej wiedzy technologicznej i technicznej, oprócz parku maszynowego niezbędny jest szeroki wachlarz surowców, które trzeba kupować. W związku z tym w pewnym momencie

Wyprzedźmy światową czołówkę

Dział Technologiczny jest podstawą firmy, tutaj tworzy się produkty oferowane przez Conbelts Bytom. To specyficzna komórka tworząca technologię, musi więc współpracować zarówno z Pionem Produkcji, jak i handlowcami oraz zaopatrzeniem. To z tego miejsca pochodzą informacje konieczne do sterowania całym procesem wytwarzania taśm. Pomimo wąskiego składu osobowego - obecnie pracuje tu

Klient ma do nas wrócić

Filozofia sprzedaży w Conbelts Bytom zakłada udostępnienie klientowi kompleksowej usługi, począwszy od konsultacji na etapie projektowania przenośnika, przez dobranie odpowiedniej taśmy, do obsługi serwisowej i posprzedażowej włącznie. - Stworzyliśmy grupę pracowników, która na zasadzie koleżeństwa nie tworzy tzw. wyścigu szczurów. Pracujemy w bardzo specyficznej branży i

Probiznesowe podejście, czyli ułatwić pracę innym

Na Pion Finansowy składają się trzy działy: księgowość, finanse i controlling. Każdy z nich pełni w firmie specyficzną funkcję. Obszary, którymi zajmują się te komórki, ściśle łączą się ze sobą - praca jednej ma bezpośredni wpływ na funkcjonowanie drugiej. Osoby pracujące w Pionie Finansowym nazwałabym zespołem ekspertów. To praca często niedoceniana ze względu na

Do nich idzie się po poradę i uśmiech

Praca Działu Kadr zazwyczaj kojarzy się ze schematami: prowadzeniem ewidencji czasu pracy, rozliczaniem płac, wypełnianiem akt osobowych i rozliczaniem delegacji. W Conbelts Bytom ta ważna z punktu widzenia harmonijnego działania firmy komórka wychodzi jednak poza te zadania. - Nasza firma wprowadza nowy system do zarządzania zasobami ludzkimi - mHR, który oprócz tych podstawowych