W czwartek 17 lutego Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie podpisała umowę o współpracy z firmą Orlen Oil Sp. z o.o. - poinformował portal nettg.pl rzecznik uczelni.
Umowa o współpracy ma na celu jest wykorzystanie doświadczeń i dorobku naukowego Akademii oraz potencjału i pozycji Orlen Oil dla dalszych, wspólnych działań. Porozumienie zostało podpisane przez Mariana Ćwiertniaka - Prezesa Zarządu i Krzysztofa Pietrzyka - Członka Zarządu ds. Operacyjnych Orlen Oil, zaś Akademię reprezentowali prof. dr hab. inż. Jerzy Lis – Prorektor ds. Współpracy i Rozwoju oraz dziekan Wydziału Metali Nieżelaznych prof. dr hab. inż. Krzysztof Fitzner.
- Dokument otwiera drogę do realizacji projektów dotyczących m.in. takich zagadnień jak: badania naukowe oraz prace rozwojowe w obszarze produktów bloku olejowego, prace modernizacyjne instalacji technologicznych w zakładach produkcyjnych Orlen Oil, wspólne opracowania technologii produkcji olejów i smarów, współpraca i doradztwo w zakresie procesów kształcenia realizowanych przez AGH, podnoszenia kwalifikacji pracowników Orlen Oil poprzez udział w kursach i szkoleniach przygotowywanych przez specjalistów z AGH – czytamy w nadesłanym komunikacie.
Zdaniem rzecznika, ważnym elementem umowy będzie również organizacja praktyk i staży naukowych dla studentów i doktorantów Akademii Górniczo-Hutniczej, a także współpraca w zakresie ekspertyz i consultingu. Jednostką wiodącą ze strony AGH będzie Wydział Metali Nieżelaznych, lecz współpraca obejmie również Wydział Energetyki i Paliw oraz Wydział Wiertnictwa, Nafty i Gazu.
Spółka Orlen Oil, działająca w ramach w ramach Grupy Kapitałowej Polskiego Koncernu Naftowego Orlen SA, zajmuje się produkcją i dystrybucją środków smarnych. Domeną spółki jest produkcja i dystrybucja najwyższej klasy olejów oraz środków smarnych - zarówno dla przemysłu, jak i motoryzacji. Firma Orlen Oil (dawniej Petro-Oil) powstała w 1998 roku jako wspólne przedsięwzięcie największych polskich producentów środków smarnych - Petrochemii Płock, Rafinerii Trzebinia, Rafinerii Czechowice i Rafinerii Jedlicze.
Samorząd i region
64 proc. Polaków chce zmienić pracę, by więcej zarabiać
64 proc. respondentów wymieniło wyższe wynagrodzenie jako główną motywację zmiany pracodawcy, a 21 proc. wskazało na atrakcyjniejsze benefity - wynika z raportu Manpower. Jednocześnie 17 proc. badanych zadeklarowało, że nic nie skłoni ich do zmiany pracy.
